Vous cherchez un cabinet comptable où l'on allie expertise et bonne humeur ? C'est ici que ça se passe !
Un cabinet à taille humaine de Toulouse (31200) recherche son futur collaborateur comptable expérimenté H/F suite au départ d'un collègue (promis, rien de grave, juste un souci de santé).
Votre mission (si vous l'acceptez) :
- Gérer un portefeuille de 60 clients allant de la PME au grand compte
- Assurer la révision des comptes avec précision
- Préparer bilans et liasses fiscales comme un(e) pro
- Conseiller vos clients et les accompagner dans leurs décisions stratégiques
- Travailler main dans la main avec une équipe soudée, dans une ambiance conviviale !
Envie de plus de responsabilités ? Si vous visez un poste de responsable de portefeuille ou même chef de mission, c'est envisageable ! Le cabinet est ouvert aux talents ambitieux.
Votre profil :
- 3 périodes fiscales à votre actif (ou plus ? Jackpot !)
- Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec QUADRATUS et MEG
- Envie de grandir dans un environnement qui valorise votre expertise ? On vous attend !
Pourquoi postuler ?
- 2 jours de télétravail par semaine (compta en chaussons, ça vous tente ?)
- Bureaux neufs avec parking (bye bye, la galère de stationnement)
- Tickets resto, prime de Noël et des horaires flexibles
- Douches sur place pour les sportifs, et toujours une bonne ambiance !
Innovation + tradition comptable, un cocktail parfait pour booster votre carrière !
Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez vite !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Élaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Réaliser des opérations comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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