Animateur environnement hygiène et sécurité (h/f)

Nous recherchons un Animateur EHS ( CDD de 12 mois) pour notre Usine de TOUL (54)

Sous la responsabilité du Responsable EHS, vous êtes en charge de :

Participer à l'évaluation des risques, du document unique et des fiches de sécurité aux postes (évaluation terrain...) ;
Participer à la mise en place des actions de prévention sur l'hygiène industrielle (ergonomie, bruit.) ;
Recueillir et analyser les déclarations d'accident travail, anomalie, presqu'accident ;
Participer aux analyses d'accidents (situation à risques et presque accident) ;
Effectuer des audits auprès des entreprises extérieures et rédiger des plans de prévention EHS.
Réaliser et animer des formations, des sensibilisations et projets EHS au sein de l'usine ;
Mettre à jour et suivre les indicateurs du service EHS.

Votre profil :

Niveau Bac +2 EHS ;
Connaissances normes ISO 9001 / 14001 / 45001 ;
Connaissances risques chimiques ;
Rigoureux, dynamique, organisé ;
Force de proposition et acteur dans la proposition d'amélioration ;
SI VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL, ALORS REJOIGNEZ-NOUS !

Vos avantages en nous rejoignant :

- Elément mensuel :
Indemnités kilométriques

- Éléments annuels :
- Prime vacances
-13 ème mois
- Prime Saint Eloi : 2 jours avec la possibilité de les prendre en jours de CP ou en prime

- Éléments additionnels :
- Mutuelle : prise en charge à 65% (formule isolée ou famille)
- Plan Epargne Groupe
- Avantages sociaux (Mobilité douce, Accord d'intéressement, Comité d'entreprise (CSE), Restaurant d'entreprise)
- Acquisition de RTT en fonction du rythme de travail
- Congés payés : CP, CP hiérarchiques, CP conventionnels
- Opportunités d'évolution et de mobilité interne (Groupe, établissements)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes environnementales,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Définir des mesures de prévention des risques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fonderie de fonte

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).