Travailleur social généraliste - pms novel - contrat 6 mois - h/f

Finalité du poste

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !

Missions principales

1. Élaborer d'un diagnostic psychosocial Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser ;

2. Conduire des entretiens, évaluer la situation globale et réaliser un diagnostic ;

3. Procéder aux évaluations des Informations Préoccupantes dans le cadre de la Protection de l'Enfance Accompagnement social et/ou éducatif de la personne ;

4. Contribuer à lutter contre toutes les formes d'exclusion en direction des individus et des familles ;

5. OEuvrer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté ;

6. OEuvrer à la prévention et protection en faveur de l'enfance et de l'adolescence.

7. Elaborer des projets d'action sociale individuels et/ou collectifs à partir d'un diagnostic partagé avec les publics et les partenaires ;

8. Réagir avec pertinence aux situations d'urgence ;

9. Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet ;

10. Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives ;

11. Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable (accès aux droits, insertion, logement, enfance) ;

12. Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires ;

13. Participer au développement, à l'animation et à la coordination des partenariats locaux ;

14. Participer à la fonction observatoire social au niveau local ;

15. Assurer la médiation et négociation auprès des organismes ;

16. Faciliter la prise en compte des situations des personnes par les différentes institutions, organismes, collectivités ;

17. Permettre l'accès effectif aux droits des personnes et les accompagner pour être autonome dans leurs démarches ;

18. Constituer des dossiers à caractère social ;

19. Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse

Profil recherché

20. Capacités à ajuster en permanence son positionnement professionnel, en tenant compte de l'évolution des politiques publiques, des besoins des publics et des conditions d'exercice.

21. Connaissance des causes de précarité et de leurs manifestations

22. Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité

23. Connaissance des techniques d'ingénierie de l'innovation sociale

24. Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers SOLIS

25. Maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active

26. Maîtrise du cadre réglementaire de l'action sociale

Vos savoir-être sont le / la :

27. Exigence éthique et engagement professionnel au service de la promotion de la citoyenneté des publics les plus vulnérables

28. Intérêt pour une fonction généraliste inscrite dans une proximité des publics et des partenaires d'un territoire.

29. Ouverture, dialogue et aptitude à la négociation

30. Sens du service public,

Vous avez une bonne connaissance des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire ? Vous êtes reconnu.e pour votre aptitude à travailler en équipe ? Le Département attend votre candidature avant le 18/08/2024 au plus tard !