L'entreprise recrute dans le cadre de son expansion, venez rejoindre notre équipe de 2 personnes.
Nous pouvons vous former au poste au sein de l'entreprise avec la mesure de France Travail: Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle.
VOTRE POSTE
Vous interviendrez en qualité de technicien/e chauffagiste sur :
le dépannage fioul, gaz et granulés
VOTRE PROFIL
- avoir soit une formation de type Bac Pro ou BTS Chauffagiste ou autre diplôme chauffage ou froid climatisation ou une expérience.
- une expérience dans l'entretien et le dépannage de chaudières Fioul et Gaz sera appréciée mais non obligatoire
- disposer d'expertises sur les pompes à Chaleur et climatisation serait un plus ainsi que de posséder l'attestation d'aptitude fluide frigorigène
CONDITIONS
- déplacements en clientèle dans un rayon de 15 à 30 kms autour de Figeac avec véhicule de l'entreprise
- prime d'intéressement avec contrat + panier repas
Experience: Débutant accepté - Si diplôme
Compétences: Techniques de soudure,Règles et consignes de sécurité,Électricité,Lecture de plan, de schéma,Techniques de filtration,Normes de sécurité liées au gaz,Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Installer des équipements de chauffage,Tester l'étanchéité d'une pente d'écoulement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Rigueur,Envie d'apprendre
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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