Analyste comptable - comptabilite financiere h/f

Portés par les relations humaines, l’inclusion et l’engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d’une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.
Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental.
Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l’accompagnement des évolutions professionnelles.

Notre offre d’expertise comptable innovante et intuitive, permet aux dirigeants et créateurs TPE de piloter leur entreprise en toute simplicité, grâce à une plateforme web de services connectés. Téléphone, tchat interne, visio-conférence... 100% digital et 100% humain !
Nous recherchons un Expert-comptable diplômé ou mémorialiste (F/H) pour rejoindre notre bureau de Trignac.
1/ La management et la supervision technique de votre équipe :
~ Vous restituez les données chiffrées à travers des analyses commentées et des bilans imagés,

~ Vous serez également en soutien pour l’équipe expertise comptable d’Isabelle MARTIN, Expert-comptable associé, et accompagnerez une clientèle de TPE locales de secteurs d’activité variés.
Fidèles à nos valeurs, nous saurons accompagner votre évolution professionnelle, au plus proche de vos attentes.

Animé par les métiers du chiffre, vous allez/ avez validé des études supérieures en comptabilité jusqu’à l’obtention du DEC,

~ Vous valorisez une expérience confirmée en cabinet comptable,

~ Idéalement vous avez reçu une formation ou avez déjà été en situation de management,

~ Proximité immédiate des transports en commun

Se former : grâce à un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an

~ Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an)

~ Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Bénéficier d’une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d’intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, …), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d’apport nouveau client, …