Monteur eclairage public (h/f)

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un ELECTRICIEN EN ECLAIRAGE PUBLIC (H/F)

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants :
- mettre en place le réseau électrique, ainsi que les équipements d'éclairage sur les routes, les rues, monuments de ville à partir des plans d'exécution mis à sa disposition
- participer aux raccordements électriques, aux essais et à la mise en service des installations
- poser et fixer des luminaires, des feux de signalisation
- assurer l'enfouissement des câbles et l'installation des armoires

Une première expérience dans le métier est appréciée mais débutant(e) accepté(e) également.
Contrat d'une durée minimum de 10 mois avec une formation spécifique sur le métier.
Une formation sur le métier sera assurée, avec rémunération tant en formation que sur chantier.
Possibilité d'intégration dans l'entreprise d'accueil à l'issue du contrat GEIQ.

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Communiquer efficacement avec les équipes et les clients,Démonter des câbles électriques,Désactiver un système électrique,Installer un système d'éclairage,Préparer l'intervention et installer le chantier,Réaliser une opération de tirage de câbles,Sécuriser le périmètre d'intervention

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.