Chargé(e) événementiel f/h

CEDILLE en quelques mots

Filiale du Groupe ITGA, Cédille édite un magazine print et web à destination des diagnostiqueurs (Dimag) et organise des événements professionnels en France et à l'étranger sur la thématique de l'amiante et des polluants du bâtiment.

Le poste proposé

Nous recrutons un(e) Chargé(e) événementiel basé(e) au sein de notre siège à Saint-Grégoire (35).

Intégré(e) à notre équipe et en lien avec Elise, tu auras pour missions principales :
- Participer à l’organisation de notre événement annuel.
- Coordonner les prestataires (installateurs, techniciens, traiteur, etc.).
- Contribuer à la gestion logistique (réservations des lieux, suivi des stocks, matériel nécessaire, etc.).
- Assister à la création et à la diffusion des supports de communication (invitations, programmes, affiches, etc.).
- Être présent(e) sur le terrain pour superviser et assurer le bon déroulement de l’événement.

Le candidat que nous cherchons

Parlons un peu de toi :

Tu es titulaire d'un diplôme en événementiel ou en communication et tu justifies d'une première expérience dans l'organisation d'évènements (en alternance ou en emploi).

Tu sais faire preuve d'excellentes compétences organisationnelles et assurer une bonne gestion des priorités.

Réactif(ve) et flexible, tu gères efficacement les situations stressantes lors des périodes d'activité intense.

Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Chez CEDILLE nous valorisons les compétences, indépendamment du handicap. Notre processus de recrutement est équitable et basé sur la formation, l'expérience, les compétences et le savoir-être.

Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature ?
- Premier entretien téléphonique ou visio’ (20min) avec Marine, Maëla ou Elisa, nos supers Chargées de Recrutement !
- Entretien avec ton futur manager.
- Tu recevras vite une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien.

Ce que l’on te propose :
- Un restaurant d’entreprise où tout est fait maison. Nous prenons en charge 60% de ton repas.
- Une mutuelle d’entreprise familiale avantageuse.
- Une prime de vacances tous les ans au mois de juin.
- 8 RTT dans l’année en plus de tes congés payés.
- Des réductions sur tes loisirs via notre CSE.
- 2 jours de télétravail possibles par semaine.
- Une participation à ton abonnement aux transports en commun.
- Un partenariat avec l'école d'Ostéopathie (10€ la séance).
- Participation aux bénéfices de l'entreprise.