Juriste (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CORPORATE NICE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Juriste (H/F) Dans le cadre du renforcement de l'équipe juridique, nous recherchons un Juriste H/F pour accompagner l'entreprise sur l'ensemble de ses sujets juridiques. Vous interviendrez sur des problématiques variées en droit des affaires, droit des contrats, droit social et conformité, afin de sécuriser les activités et d'accompagner le développement de l'entreprise.
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Vos missions :
- Droit des contrats : Rédaction, analyse et négociation de contrats commerciaux, partenariats, conditions générales de vente et d'achat.
- Droit des sociétés : Suivi de la vie juridique de l'entreprise et de ses filiales (assemblées générales, approbation des comptes, modifications statutaires).
- Droit social : Conseil aux équipes RH sur la réglementation du travail et gestion des contentieux sociaux.
- Conformité et réglementation : Veille juridique et mise en conformité avec les évolutions légales et réglementaires applicables à l'activité.
- Gestion des précontentieux et contentieux : Suivi des litiges en lien avec les avocats et accompagnement des équipes internes.
- Formation et sensibilisation : Accompagnement des équipes opérationnelles sur les bonnes pratiques juridiques et mise en place de process internes.

- Formation Bac+5 en droit des affaires, droit des sociétés ou droit privé (Master 2 ou équivalent).
- Expérience de 5 à 10 ans en entreprise sur un poste similaire.
- Bonne maîtrise du droit des contrats et du droit des sociétés, des connaissances en droit social et compliance sont un atout.
- Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et réactivité face aux enjeux juridiques.
- Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles, permettant d'interagir avec les différents services.
- Autonomie et polyvalence pour gérer des sujets variés avec pragmatisme et sens des affaires.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap