INEO UTS, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Chef de chantier Signalisation ferroviaire(H/F)
rattaché(e) à l’agence Signalisation & Systèmes de Sécurité basée à Ivry-Sur-Seine.
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO UTS, entité d’EQUANS France, est une entité spécialisée dans l’intégration et l’installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus…) qui accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transport fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes dans ces domaines.
Votre challenge à nos côtés :
Rattaché au conducteur de travaux, le chef de chantier est en charge de l’organisation et de l’exécution du chantier. Il est garant de la réalisation des travaux dans le respect des délais, mais aussi dans le respect des règles de sécurité et de qualité.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Maîtrise les pièces marchés (CCTP, Mémoires Techniques, Plannings prévisionnels, …)
* Conduit et réalise les travaux d’exécution (définition des objectifs, mise à jour du dossier chantier)
* Assure la coordination des chantiers, en cas de multi-chantier.
* Définit avec le conducteur de travaux les besoins humains hebdomadaires.
* Vérifie la qualité des fournitures et de l’exécution.
* Participe et réalise les essais.
* Traite les non-conformités et propose des actions correctives
* Applique et fait appliquer les consignes de sécurité (protection individuelle, connaissances des règles…)
* Contrôle et valide les pointages de son équipe et les transmet au conducteur de travaux.
* Reporte l’avancement du chantier de manière périodique (éléments marquants, travaux supplémentaires demandés par le client) vers son supérieur hiérarchique.
* Transmet les fiches d’accueil et les tests d’habilitation intérimaire au RQSEM.
* Renvoie la copie des habilitations signées au QSEM
* Tient à jour le classeur sécurité.
* Envoie les bons d’enlèvement à l’acheteur.
* Pilote et gère les sous-traitants sur ses chantiers.
* Prend connaissance du chantier confié par son N+1. Réunion ou causerie de lancement à la remise du dossier d’exécution.
* Prend les informations vers les acteurs du projet, BE, CT, RA.
* Fait les demandes de prix pour le consommable
* Participe aux réunions de lancement et de fin de chantier et brief et débrief.
* Fait remonter les infos du chantier au RA ou CT via les fiches de suivi de chantier.
* Est en relation avec le client et la MOE sur chantier.
* Prend les télé-consignations et consignations
* Met en sécurité les chantiers (V.A.T. et court-circuiter) en tant que B2V réalisé l’étape 2 de consignation.
* Distribue les taches à réaliser aux équipes
* Vérifie la réalisation et la conformité de celles-ci. Rédige et remplit le cahier de recette ou autocontrôle.
* Fait les pointages
* Suit les heures du chantier
* Participe à la réalisation du chantier
* Respecte les délais et des jalons
* Participe au REX
Cette description n’est pas limitative.
Vous l’avez compris, ce poste est très opérationnel dans un environnement dynamique où la flexibilité et l’adaptabilité sont de rigueur
Vos avantages :
Nous vous proposons un package global de rémunération :
* Un salaire brut en fonction de votre expérience et de vos compétences
* Ticket restaurant
* Prime vacances
* Mutuelle et prévoyance
* Intéressement et participation
Votre profil :
De formation spécialisée en électrotechnique
Vous avez une expérience chantier significative de plus de de 5 à 10 ans en électricité en environnement ferroviaire, des compétences de management d’équipe, le sens de l’organisation et du résultat économique du chantier.
Vos + qui font la différence :
De tempérament dynamique, vous êtes investi et motivé. Curieux et ouvert d’esprit, vous êtes à l’écoute de votre interlocuteur et vous avez un bon contact relationnel.
Votre aisance relationnelle vous permettra d’échanger avec des interlocuteurs d’horizons variés. Vous avez un sens aigu de la confidentialité. Vous allez manipuler beaucoup d’information, votre rigueur et votre esprit de synthèse sont donc indispensables.
Des déplacements en France sont à prévoir dans le cadre des missions.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.
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