? CDI (24-28K?) - ? Strasbourg - ?Télétravail 2 jours/semaine au bout de 3 mois - ? Expérience de 1 an minimum (hors stages / alternance)
Vous êtes passionné(e) par l'assistance technique et aimez résoudre des problèmes ? Vous avez envie de rejoindre une équipe où l'humain et le service sont au c?ur des préoccupations ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous correspondre?! ?
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Technicien Support pour intervenir chez un de nos clients. ??
Voici un aperçu détaillé de vos missions ? :
- Assistance utilisateurs : répondre aux demandes et incidents via une permanence téléphonique
- Analyse & résolution : qualifier les tickets, résoudre les problèmes de premier niveau ou les escalader au bon interlocuteur
- Support technique : installer, configurer et mettre à jour les équipements (postes, périphériques, logiciels)
- Accompagnement : guider les utilisateurs dans la prise en main des solutions et participer à leur montée en compétences
- Supervision & suivi : surveiller l'activité informatique via des consoles de supervision et transmettre les alertes aux équipes concernées
- Qualité & conformité : respecter les procédures internes et assurer un contrôle rigoureux des configurations
Profil candidat:
L'environnement technique ??:
- Systèmes d?exploitation : Windows (8, 10, Server 2012/2016), Linux.
- Outils et technologies :
- Notions en téléphonie IP
- Suite office
- Supervision (indicateurs, alertes)
- Sécurité des postes de travail
- Scripts (batchs, WS)
- Outil de ticketing interne
Les compétences que nous recherchons ? :
Vous avez déjà une première expérience en support ou assistance utilisateurs. Ce qui fera la différence :
- Votre sens du service et votre capacité à communiquer avec diplomatie et patience
- Votre rigueur et organisation : suivre les procédures, ça vous connaît?!
- Votre aptitude à vous adapter rapidement dans un environnement de grand groupe
? Situation géographique : Strasbourg (67)
? Quelques infos importantes à retenir :
- Expérience de 1 an minimum (hors stages / alternance)
- Type de contrat : CDI
- Salaire en CDI : 24-28K?.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! ?
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