Chargé(e) de missions sirh (en alternance)

Description de l'entreprise

Description du poste

La Direction Talent & Culture (RH) du Groupe Accor recherche pour son Pôle OneHR (SIRH) un(e) alternant(e) pour une durée de 12 mois, à partir de Septembre 2024.

Vos missions et responsabilités :

- Contribuer à l’élaboration de reports et d’analyses de données RH

- Participer activement à l'implémentation de nouveaux dashboards RH

- Assister l'équipe dans la création et la maintenance des indicateurs RH

- Travailler en étroite collaboration avec différentes équipes (IT et RH) pour mener à bien différentes initiatives du projet OneHR

- Documenter les process, méthodologies, KPIs et sources de données

- Rédaction des expressions de besoins

- Mise à jour des spécifications fonctionnelles détaillées ainsi que les process de bout en bout

- Assurer la traduction du besoin métier auprès des interlocuteurs techniques (équipes IT)

- Participer à des ateliers avec les différentes filières Accor

- Réaliser les différentes phases de recette et préparer les supports de communication

- Vous interviendrez ponctuellement sur des sujets de qualité de données & report

- Assister l'équipe People Data Intelligence sur les différents nouveaux projets


Qualifications

Nous recherchons un(e) alternant(e) enthousiaste et passionné par la transformation digitale dans les Ressources Humaines :

- Bac+4/5

- Très bonne maîtrise de l’anglais et du Pack Office (Excel)

- Goût pour les chiffres

- Rigueur, aisance relationnelle, capacités d’analyse et de synthèse, autonomie et confidentialité


Informations supplémentaires

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.