Nous recherchons pour notre client, un frigoriste - H/F en CDI, spécialisé dans le secteur du froid et de la cuisine professionnelle et disposant de l'habilitation des fluides frigorigènes. Poste situé à ECHIROLLES.
Rattaché (e) au Responsable SAV, vous êtes amené(e) à effectuer les opérations de maintenance, SAV (préventif et curatif), le dépannage auprès de nos clients et l'installation de matériels.
Vous êtes le garant de la qualité des interventions auprès des clients et menez les actions nécessaires à leur fidélisation.
Vous intervenez principalement auprès des grands restaurants étoilés, situés aux alentours de Grenoble, ainsi que quelques hôtels de renoms.
Horaire : 39 heures par semaine du lundi au vendredi, avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées quotidiennement.
Salaire brut mensuel : à définir selon expérience + chèque vacances de 105€ NET / mois + véhicule de fonction + Ticket restaurant de 12.90€/jour.
Déplacements journaliers dans la région de Grenoble (selon le planning établi à l'avance).
Vous êtes autonome, vous avez le sens de la discrétion, de la rigueur, de l'organisation, et vous aimez travailler en équipe.
Tout au long de l'année, vous bénéficiez d'un ensemble de formations qualifiantes en lien avec le secteur du froid et de la cuisine, par exemple : formation Manipulation R600, R290, formation FI 360 pour le suivi et la manipulation des fluides, habilitation électrique, Rational, Winterhalter, etc.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation,Installer des équipements de cuisines professionnelles,HABILITATION DES FLUIDES FRIGORIGENES
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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