Monteur en travaux montreuil (93) (h/f)

CRAM conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d’énergie fossile et développer les énergies renouvelables.

Vous souhaitez participer à la transition énergétique et agir concrètement contre le dérèglement climatique ?

Vous voulez donner du sens à votre travail et intégrer une entreprise à dimension humaine forte ?

Partageons ensemble notre projet.

Dans le cadre de son développement, CRAM recherche un Monteur en travaux sur le secteur de Montreuil (H/F).

Sous la responsabilité du chef de centre, le monteur travaux en chauffage a pour mission principale :

1. D’appliquer les modes opératoires et les consignes décrites dans le dossier d’exécution ou transmises par le chargé d’affaires ou le chef de chantier.
2. De préparer et poser tous les éléments nécessaires à l’installation complète d’un équipement thermique ou climatique, effectuer le montage de l’installation (supports, assemblage, soudure, niveaux) dans le respect des notices constructeurs, des règles de l’art et des modes opératoires existants.
3. Respecter les modalités de vérification définies dans le cadre de l’autocontrôle et des règles de sécurité.
4. En l’absence du chef d’équipe, guider l’exécution du travail des intérimaires selon les méthodes en usage dans la Société.


Profil recherché :

Une expérience d’un an dans une fonction similaire est souhaitée.

Des compétences en soudure gaz seraient un plus.

Pour mener à bien votre mission, le permis B est souhaité.

Vous êtes reconnu pour votre goût du service et de la relation client, votre disponibilité et votre organisation.

Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour vous.

Notre vocation est d’apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d’une transition énergétique.

Nos quatre valeurs pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité :

* l’écoute client
* le respect des engagements
* la confiance dans la durée
* l’esprit d’équipe et la bienveillance à chacun

Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l’entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d’entreprises, service social d’entreprise.


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Lettre de motivation / commentaires

En postulant, j'autorise CRAM, responsable de traitement, à traiter mes données personnelles pour des finalités de gestion et suivi de ma candidature sur la base légale de l'exécution de mesures précontractuelles afin d'envisager un éventuel recrutement.

Mes données personnelles sont susceptibles d'être utilisées dans le cadre de la constitution d'une CVthèque par CRAM pour étudier l'adéquation de mon profil avec un autre poste qui pourrait m'être proposé. La base légale de ce traitement est l'intérêt légitime de CRAM à m'offrir une nouvelle opportunité d'emploi. Mes données pourront être conservées pendant un délai maximum de 24 mois sauf opposition de ma part auprès du DPO de CRAM.

#J-18808-Ljbffr