Ingénieur automatisme h/f

BEE ENGINEERING, C'EST QUI ?
Bee Engineering, c'est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l'industrie de l'énergie et des procédés, les infrastructures et l'industrie des transports.
Nous sommes maintenant 800 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Rouen et Bordeaux.
REJOIGNEZ LA RUCHE !
Un(e) Ingénieur(e) Automatisme, c'est quoi ?
C'est la personne qui est le maître d'œuvre de l'automatisation des usines, des entrepôts ou autres plates−formes de production.

- Il / elle sera en charge de concevoir l'architecture de systèmes automatisés complexes en gérant les entrées/sorties avec les autres disciplines.
- Il / elle assurera la programmation de différents automates Siemens, Schneider ou encore Yokogawa.
- Il / elle définira des protocoles de tests et conduira les essais.
‍ DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE !
Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+5 (école ingénieur ou équivalent) en automatisme ? C'est bien !
Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? C'est mieux !
Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et doté(e) d'un bon relationnel ? Ce poste est pour vous !


TO BEE OR NOT TO BEE
Être salarié(e) BEE c'est pouvoir s'adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes.
C'est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement et être capable de le faire !
Pourquoi c'est mieux chez nous qu'ailleurs ?
On pourrait vous dire pleins de choses qu'on est à l'écoute, qu'on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits on pourrait ! Le mieux, renseignez-vous !
LE PETIT +
Il n'est pas obligatoire d'être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So BEE yourself !


BEE Engineering, entreprise handi-engagée. A compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu'en soit la nature.


- Tickets restaurants (11€ net par jour travaillé)
- Mutuelle familiale et obligatoire
- Remboursement abonnement transports en commun à 100%
- Participation aux bénéfices
- Primes exceptionnelles de développement (cooptation, apport d'affaires)