Le Cercle Intérimaire et Placement, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour l'un de ses clients un(e) :
Technicien de Maintenance Multitech H/F
Vos missions :
- Effectue la maintenance, l'entretien et le dépannage dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc...
- Contrôle visuellement les bâtiments
- Test le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite
- Détermine les travaux à effectuer pour la remise en état
- Installe les équipements techniques et réalise les travaux de finition
- Rend compte de l'avancement des travaux à son chef de chantier ou de service
Vos compétences :
- Connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment
- Bonne condition physique, autonome et polyvalent
- Adaptable, méticuleux et disponible
- Savoir planifier ses activités, prévoir et maîtriser la diversité des équipements dont il a besoin
Vos qualités :
- Dynamisme
- Rigoureux
- Force de propositions pour améliorer des systèmes qui subiraient des défaillances fréquentes
- Fort esprit d'équipe et d'entraide
Votre profil :
- CAP Maintenance de bâtiment de collectivités
- Bac pro maintenance des équipements industriels
- Bac pro Aménagement et finition du bâtiment
- Titre professionnel Agent d'entretien du bâtiment niveau 4
- Titre professionnel Technicien de chantier aménagement finition
Salaire selon expérience
Experience: Débutant accepté
Compétences: Électricité,Contrôler une installation électrique,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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