RESPONSABILITÉS :
Notre client est un grand groupe handi-accueillant, offrant des services sur mesure pour divers secteurs tels que l'industrie, les infrastructures, les collectivités et le tertiaire. L'entreprise accompagne ses clients dans leurs transitions numérique et bas carbone grâce à des solutions innovantes. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) :
Chef de projets cybersécurité (F/H)
CDI - BORDEAUX (33) - A PARTIR DE 50K
Rattaché à la Direction régionale Nouvelle-Aquitaine, vous serez en charge du développement et de l'application des normes de cybersécurité au sein des agences et auprès des clients. Votre rôle consistera à analyser les besoins en sécurité, proposer des solutions adaptées et assurer leur mise en œuvre dans un cadre réglementaire strict. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et clients afin de garantir la protection des infrastructures critiques.
Vos principales missions :
- Définir et appliquer les bonnes pratiques de cybersécurité (contrôle d'accès, gestion des réseaux, protection des équipements, etc.).
- Assister à la mise en place des mesures de protection et assurer leur conformité aux normes en vigueur.
- Analyser les besoins clients, évaluer les coûts et rédiger des offres techniques en soutien aux équipes commerciales.
- Mener des analyses de risques selon la méthodologie EBIOS RM et concevoir des architectures sécurisées.
- Assurer une veille technologique et réglementaire en cybersécurité.
- Rédiger la documentation nécessaire (plans de sécurité, procédures, rapports d'audit).
- Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de cybersécurité.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes diplômé d'une formation en informatique industrielle, systèmes/réseaux ou équivalent, idéalement labellisée SecNumEdu. Vous justifiez d'une expérience réussie en cybersécurité et/ou en systèmes et réseaux industriels.
Vous maîtrisez les réseaux (protocoles, architectures), ainsi que les environnements Windows et Linux.
Votre connaissance des recommandations de l'ANSSI (et autres référentiels de cybersécurité), et des méthodologies d'analyse des risques sera un atout majeur.
Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve), et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans une entreprise qui allie l'agilité d'une PME avec la force d'un grand groupe.
Avantages et cadre de travail :
- 13ème mois, primes d'intéressement, participation.
- RTT, travail hybride
- Comité d'entreprise
- Des parcours de carrières stimulants et diversifiés + parcours d'intégration complet et formation continue.
A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH).
Processus de recrutement :
NEXTGEN RH vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine.
1/ Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
2/ Entretiens avec notre client.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
NEXTGEN RH Diversité & Inclusion division spécialisée de NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement multispécialiste qui se positionne comme un véritable guide pour ses candidats, avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir.
Notre client est un grand groupe handi-accueillant, offrant des services sur mesure pour divers secteurs tels que l'industrie, les collectivités et le tertiaire. L'entreprise accompagne ses clients dans leurs transitions numérique et bas carbone grâce à des so...
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