Chef d'equipe btp h/f (h/f)

Définition du poste :

La société TRIANGLE solutions RH, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l’intérim en France, regroupe aujourd’hui plus de 100 agences réparties sur le territoire national et emploie plus de 10 000 intérimaires par jour. TRIANGLE INTERIM se développe aussi à l’international et est présent en Espagne, à Monaco, en Belgique, ainsi qu’au Luxembourg. Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c’est bénéficier, sous conditions d’ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation…



Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la construction d'autres bâtiments.

Nous recherchons : Chef d'équipe BTP H/F

Le chef d’équipe BTP travaille sous la responsabilité du chef de chantier. Il encadre une équipe qu’il doit animer et conduire. Sa responsabilité est à la fois managériale et technique. Pour les tâches techniques, il est amené à prendre toutes les initiatives nécessaires à l’organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par son équipe selon les directives du chef de chantier : préparer le chantier, organiser les postes de travail, assurer le suivi des travaux. Pour les tâches d’encadrement, il assure la liaison avec le chef de chantier, conseille son équipe, veille à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et respecter la réglementation et les consignes de sécurité.

principales activités

À partir des directives du chef de chantier, le chef d’équipe BTP doit :

1. organiser sur le terrain le travail de son équipe,
2. répartir le travail,
3. contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu’elles soient correctement réalisées,
4. animer et motiver les membres de son équipe,
5. transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données,
6. gérer l’outillage qui est sous sa responsabilité,
7. veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe a l’usage et la bonne allocation des matériaux.

compétences et qualités

Compétences managériales :

8. Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe.
9. Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message.
10. Savoir déléguer.
11. Écouter les besoins de son équipe et les reformuler.

Compétences techniques :

12. Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés.
13. Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité.
14. Notions de topographie, lecture d’un plan et son interprétation.
15. Capacité à dimensionner les besoins de main-d’œuvre, de matériel, de matériaux, d’outillage.
À son sens de l’anticipation et de l’organisation, le chef d’équipe allie une bonne capacité d’adaptation, de la rigueur, une autorité naturelle et bon relationnel.

Début de mission : Dès que possible

Rémunération : Selon profil

Expérience : Exigée