Directeur adjoint hotelf1colmar (h/f)

Si vous êtes passionné par l'industrie hôtelière, avez une expertise en gestion d'équipe et êtes doté d'une forte capacité à impulser la dynamique commerciale et marketing, cette opportunité est pour vous !
Missions principales :
1. Gestion des opérations hôtelières :
o Assurer la gestion quotidienne de l'hôtel en l'absence du directeur.
o Veiller à la qualité de l'accueil et du service client.
o Gérer les équipes en place (réception, entretien, etc.) et garantir leur motivation et performance.
2. Développement commercial et marketing :
o Déployer et suivre la stratégie marketing de l'hôtel en lien avec la franchise F1.
o Analyser les tendances du marché local et adapter les offres de l'hôtel pour optimiser le taux d'occupation et le revenu.
o Mettre en place des actions de promotion sur les canaux digitaux et physiques (réseaux sociaux, site internet, partenariats locaux, etc.).
o Suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des actions correctives si nécessaire pour atteindre les objectifs de rentabilité.
3. Relations Franchise :
o Assurer la conformité de l'hôtel avec les standards et les attentes de la franchise F1.
o Participer aux réunions de réseau, diffuser les bonnes pratiques et garantir le respect des normes de qualité de la marque.
o Collaborer avec le siège de la franchise pour la mise en œuvre de nouvelles initiatives ou promotions spéciales.
4. Pilotage des équipes et des ressources :
o Recruter, former et motiver le personnel en place, tout en favorisant la montée en compétences.
o Gérer les plannings, le suivi des horaires et le respect des budgets alloués.
Profil recherché :
- Expérience significative dans la gestion hôtelière, idéalement en tant que directeur adjoint ou responsable opérationnel.
- Compétences avérées en marketing et développement commercial dans un environnement franchisé.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion hôtelière.
- Sens de l'organisation, leadership, et capacité à travailler en équipe.
- Bonnes connaissances des standards de la franchise F1 et des attentes du marché économique hôtelier.
- Anglais et/ou autres langues sont un plus.
- Bac+3,+4,+5 marketing management, gestion franchise, etc
Pourquoi rejoindre l'Hôtel F1 Colmar ?
- Rejoindre une équipe dynamique dans un établissement en plein développement.
- Opportunités d'évolution au sein d'un réseau de renom dans le secteur hôtelier.
- Un environnement stimulant où vous pourrez mettre en œuvre vos idées créatives et stratégiques

Experience: 1 An(s) - GESTION HOTEL

Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Élaborer, suivre et piloter un budget,Piloter une activité,Assurer les relations avec les différentes instances du personnel,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Gérer les ressources humaines,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

L'Hôtel F1 Colmar, un établissement de la chaîne économique leader dans l'hôtellerie