Poste : Sous la responsabilité du Directeur d'ACTIF et au sein du Pôle Direction-Développement-Qualité, le/la Responsable pédagogique en charge de la qualité - Formation continue d'adultes santé-social sera en charge des missions et domaines d'activités suivants : DOMAINE D'ACTIVITE N°1 : PILOTAGE ET ANIMATION DU SYSTEME QUALITE -Pilote la stratégie qualité globale de l'ACTIF définie en concertation avec la Direction -Garantit la conformité du système qualité avec le référentiel Qualiopi -Assure la traçabilité et la gestion documentaire -Met en oeuvre et évalue les processus d'amélioration continue du système qualité -Analyse les indicateurs de performance, propose des actions correctives, et prend contact avec les commanditaires si nécessaire -Anime le système de management de la qualité (sessions de formation, revues de direction) -Accompagne le changement auprès des " parties prenantes " (salariés et intervenant.e.s ACTIF) -Pilote et coordonne les audits internes et externes en tant qu'interlocuteur principal des certificateurs -Etudie l'opportunité d'intégrer de nouvelles normes et/ou labels qualité spécifiques aux activités de formation. DOMAINE D'ACTIVITE N°2 : INGENIERIE ET DEVELOPPEMENT PEDAGOGIQUE -Est appui aux formateur.trice.s dans la conception pédagogique et la formalisation des programmes de formation. -Coordonne la filière des formations coordination de l'ACTIF -Assure en lien avec la Direction une veille sur les innovations pédagogiques (méthodes d'apprentissage, d'animation, de co-construction des savoirs) et technologiques (plateforme LMS, microlearning, gamification, usages de l'IA dans le système qualité et la pédagogie) -Développe des modalités pédagogiques en lien avec ces innovations et est amené à assurer ponctuellement des actions de formation en interne comme en externe. -Participe aux réponses appel d'offre en lien avec la Direction et la responsable du Pôle Formation -Est force de proposition dans le cadre de l'orientation stratégique et du développement de notre offre de formation. DOMAINE D'ACTIVITE N°3 : PARTICIPATION AUX PROJETS TRANSVERSAUX -Participe et contribue aux différentes réunions de services. -Participe et représente l'ACTIF dans différents COPIL, jurys et autres organisations d'évènements (journées nationales des chefs de service, journées coordination, table-ronde, ateliers, jurys mémoire). -Participe à l'animation des partenariats notamment dans le cadre du développement et du suivi des formations certifiantes, qualifiantes. Profil : DIPLOMES ET EXPERIENCES Titulaire d'un diplôme de Niveau 7 (ex : Master 2 en pédagogie certification Qualité, ou Master Qualité certification en pédagogie), vous disposez d'une double compétence et expérience avérée en matière de pilotage qualité dans le secteur de la formation (type QUALIOPI/ISO) et d'ingénierie pédagogique (5 ans minimum). Vous avez une parfaite connaissance des enjeux et évolutions en cours à la fois dans le champ de l'intervention sociale et médico-sociale et celui de la formation continue. Une expérience de terrain en tant que formateur.trice et une appétence pour les innovations pédagogiques et technologiques (IA, e-learning) sont un véritable plus pour ce poste. COMPÉTENCES TECHNIQUES -Maîtrise des outils de pilotage qualité et d'évaluation -Maîtrise des référentiels qualité (Qualiopi, ISO 9001) -Expertise en ingénierie de formation et pédagogique (analyse des besoins, conception de parcours de formation, scénarisation pédagogique) -Connaissance approfondie du secteur social et médico-social -Compétences en gestion de projet (planification, coordination) -Maîtrise des outils bureautiques et outils digitaux dans le domaine de la formation (LMS, e-learning, IA) -Capacité d'analyse de données et de reporting -Expertise en méthodologie et organisation d'audit -Capacité à répondre à des appels d'offre COMPÉTENCES TRANSVERSALES REQUISES -Excellentes capacités de communication écrite et orale pour animer des équipes pluridisciplinaires. -Capacité à fédérer les parties prenantes autour d'une vision commune. -Capacité à gérer les conflits avec diplomatie et pédagogie. -Sens aigu de l'écoute pour adapter les solutions aux besoins spécifiques des parties prenantes. -Esprit critique et force de proposition pour améliorer continuellement les dispositifs existants. -Capacité à travailler en équipe sur plusieurs projets en parallèle PROCESSUS DE SELECTION DES CANDIDAT.E.S -Joindre CV et lettre de motivation (impératif) à l'attention de Jean-Pierre SINQUIN par courrier ou par mail : -Phase de présélection en continue jusqu'au 30 avril 2025. -Début mai 2025 : sélection des candidats retenus pour les entretiens -1er entretien : le 22 mai 2025 -Entretien final le 4 juin 2025(1) -Date de prise de poste : le 1er décembre 2025 -Période de " tuilage " de 2 mois. (1)Date indicative à confirmer. Entreprise : FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE SECTEUR SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL Créée en 1975, ACTIF Formation Information Conseil dont le siège est basé à la Grande-Motte (34) est une association 1901 qui a pour mission d'accompagner les organisations sociales et médico-sociales au développement des compétences individuelles et collectives des professionnel.le.s de terrain à travers la Formation, l'Information et le Conseil. Notre équipe de 15 salariés et de 150 intervenants-collaborateurs forme chaque année plus de 9.000 stagiaires à travers la France dans le cadre de sessions de formation INTER et INTRA établissements ou services. Dans le cadre d'un départ à la retraite nous recherchons un.e Responsable Qualité et Développement Pédagogique Secteur social et médico-social en CDI.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.