Chef.fe de mission - rdc h/f

PLAY International est une association de solidarité internationale créée en 1999. L'association transmet et forme les éducateurs et professionnels de l'éducation à des contenus pédagogiques permettant la mise en place de programmes de sensibilisation et de prévention en utilisant le sport et le jeu comme leviers éducatifs. L'ONG travaille notamment sur des problématiques telles que l'accès et le maintien à l'école, l'égalité́ filles-garçons, la réconciliation des communautés, la prévention santé, l'éducation à l'environnement, le vivre-ensemble, le changement de regard sur le handicap PLAY International est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Responsabilités et missions

Le.a Chef.fe de Mission est responsable de la planification stratégique,
des finances, des ressources humaines, de la mise en œuvre des programmes,
de l'administration, de la sûreté et de la représentation de l'ONG pour les
opérations de PLAY dans le pays.

Il/elle exerce un leadership stratégique, gérant tous les projets nationaux
et adaptant la structure organisationnelle au contexte opérationnel.

Le poste concerne l'ouverture d'un bureau à Kinshasa pour un projet de 2
ans financé par Expertise France, avec la gestion directe de 2 employés (1
international, 1 local) et indirecte de 2 autres locaux. L'ancrage
institutionnel et la visibilité de PLAY en RDC sont des enjeux majeurs.

Le.a Chef.fe de Mission travaille sous la responsabilité de la Directrice
des Opérations de l'ONG, basée à Paris. Ses missions sont les suivantes :

Stratégie et développement de la mission

· Analyser le contexte et besoins de développement dans le pays et proposer
de nouveaux programmes et partenariats, cohérent avec la stratégie
nationale et globale.

· Assurer la représentation extérieure et le positionnement stratégique de
PLAY auprès des interlocuteurs locaux et internationaux (acteurs
institutionnels, bailleurs de fonds, ONG et OSC, etc.) ;

· Identifier les potentiels partenaires locaux et/ou internationaux
pertinents et s'assurer que chaque partenariat contribue à l'atteinte de la
stratégie, globale, régionale et nationale de PLAY.

· Définir les éléments partenariaux avec les institutions éducatives et
sportives et suivi des signatures des documents conventionnels ;

· Identifier les appels à propositions, rechercher des opportunités de
financement, et piloter les réponses de la mission à ces opportunités.

Opérations

· Veiller à ce que les procédures administratives, comptables et
financières soient respectées et conformes au manuel des procédures de PLAY
et aux exigences des bailleurs.

· Superviser la mise en œuvre des projets et de leurs activités,
conformément aux engagements vis-à-vis des donateurs et bailleurs.

· S'assurer de l'inclusion de la technicité de PLAY dans la mise en œuvre
des activités, par la facilitation d'une coordination technique entre
Coordinateur Pédagogique de la mission et Référent Technique du siège ;

· Soutenir la capitalisation et l'intégration de mesures de suivi et
évaluation dans les stratégies, cadres, politiques et plans du pays.

Management des Ressources Humaines

· Superviser l'équipe de la mission, leur évaluation et le renforcement de
capacités.

· Faciliter la coordination interne et la communication au sein des bureaux
de l'équipe pays et avec les autres bureaux de PLAY à l'international et au
siège.

· Participer à la vie associative globale.

Sécurité et sûreté

· Effectuer d'une veille constante des risques et documenter les
informations relatives à la sécurité locale (contexte social et politique,
acteurs externes, économie…), et les communiquer au siège.


Compétences requises

• Excellentes compétences en communication, diplomatie et en négociation
avec institutions et bailleurs

• Excellentes compétences rédactionnelles

• Bonnes compétences en gestion financière et administratives

• Fortes capacités d'organisation et de planification

• Intérêt à développer de nouveaux projets, à identifier de nouvelles
opportunités et à contribuer au développement de la mission de PLAY dans la
région

• Leadership, goût pour le travail en équipe multiculturelle

• Intérêt pour les thématiques de développement, dont celles de protection
de l'enfance et d'éducation, du sport comme un outil d'éducation.

• Gestion du stress et des priorités

• Adaptabilité, flexibilité

• La maitrise du français est requise. La maitrise de l'anglais est un
atout. La maitrise de langues locales (eg. Lingala) est également un atout.

Formation

· Master II en Relations Internationales, Gestion de projets, Sciences
politiques, ou équivalent.

Expériences

• Au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de la Coopération
Internationale, de l'Humanitaire et/ou du Développement.

• Expérience précédente en tant que chef de mission ou sur un poste à
responsabilité équivalente en ONG/coopération

• Expérience avérée en matière de collecte de fonds, rédaction de projets
en réponse aux opportunités de bailleurs conformément à leurs exigences. La
connaissance des bailleurs publics et internationaux tels que l'AFD ou
l'UE, est un atout.

• Expérience en gestion financière est un atout

• Expérience de gestion partenariale est un atout

• Expérience avérée en management d'équipes nationales et internationales

• Connaissance du pays est un atout