Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'outillage, situé au siège à Bussy-Saint-Georges : Un(e) Responsable IT H/F.
Vos missions :Management et Relationnel :Management des projets informatiques : Guider l'équipe IT dans la réalisation des projets tout en respectant les délais impartis.
Planification des activités IT : Évaluer, procéder à l'achat et remplacer les systèmes hardware et software. Réaliser les backups et les procédures de rétablissement du réseau, des données et du système pour assurer la continuité des activités de l'entreprise.
Support IT : Créer et planifier le développement des procédures du service IT. Conseiller les départements concernés pour optimiser les procédures et les décisions systèmes.
Gestion Opérationnelle :Gestion du système ERP et des systèmes externes : Surveiller les mises à jour et les maintenances quotidiennes en collaboration avec l'équipe de Support IT du siège social au Japon.
Management des infrastructures informatiques : Superviser les opérations quotidiennes des serveurs et du réseau, en les alignant avec les besoins actuels et futurs.
Gestion du budget IT : Prévoir et gérer les flux de trésorerie, garantir la rentabilité.
Gestion des fournisseurs IT : Gérer les fournisseurs, prestataires et consultants. Négocier les contrats et s'assurer que les services et solutions apportés sont de haute qualité.
Respect des normes : Garantir que les activités IT respectent les lois, codes et règlements en vigueur.
Gestion de la sécurité IT : Évaluer les risques, établir et suivre les normes de sécurité IT mondiales. Gérer les procédures et contrôles pour protéger les données, systèmes et réseaux de l'entreprise contre les cyberattaques. Être l'interface avec l'équipe de sécurité IT du siège au Japon.
Poste à pouvoir en CDI rapidement
Horaires fixes : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30.
Rémunération : Salaire 49K à 65K brut mensuel selon profil/expérience + 13ème mois + tickets restaurant 11 EUR (dont 40% charges salariales) + mutuelle gratuite pour le salarié + avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions diverses) + Participation aux bénéfices.
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