Educateur spécialisé ou conseiller en esf ou eje (h/f)

Le Pôle Autisme Inclusion Enfants Corrèze recrute pour son SESSAD TSA Précoce.

Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Conseiller(ère) en ESF ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour participer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement et au suivi d'enfants avec Trouble du Spectre de l'Autisme.

Vos missions :

Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés
Être référent de plusieurs usagers
Sensibiliser et accompagner les partenaires
Soutenir et accompagner les familles
Participer aux réflexions, aux réunions et aux synthèses d'équipe

Nous vous proposons une organisation professionnelle équilibrée...

Travail en journée du lundi au vendredi midi
Véhicule de service pour les interventions chez l'usager
Congés annuels- 4 semaines en été - 1 semaine à Noël
Congés trimestriels- 6 jours aux vacances de la Toussaint - 6 jours aux vacances de février- 6 jours aux vacances de Pâques
Fermeture les jours fériés

Vous bénéficiez des garanties professionnelles de la CCNT 66 et des conditions matérielles de travail de la Fondation. Rémunération selon la grille conventionnelle de conseiller en économie familiale et sociale ou éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants

Vos atouts....

Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou de conseiller en ESF ou d'éducateur de jeunes enfants.
Connaissances en Autisme souhaitées
Esprit d'équipe et de collaboration

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir un projet éducatif, Connaissances en Autisme souhaitées,Diplôme d'Etat

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.