Technicien en intervention sociale (h/f)

Dans l'objectif de préserver ou de restaurer l'autonomie de la personne accompagnée, vous exercez au domicile partagé de neuf adultes porteurs d'un handicap psychique suivis au CMP et par des professionnels de santé libéraux (médecins, infirmiers, aides à domicile). Il s'agit d'une intervention d'accompagnement social en binôme, conforme au projet de vie et intégrée dans l'équipe coordonnée, auprès d'un public fragilisé qui vise à compenser les conséquences d'un handicap ou d'une situation de vulnérabilité et à permettre l'épanouissement de la personne.
L'aide concrète à la réalisation d'actes essentiels du lever au coucher et notamment :
- Accompagner les personnes dans l'entretien du cadre de vie : courses, repas, ménage, linge, courses, rendez-vous médicaux et paramédicaux.
- Soutenir les personnes dans les actes essentiels du quotidien : aide aux soins d'hygiène, lever/coucher, habillage, préparation des repas, aide aux transferts et déplacements.
- Aider aux démarches administratives de première importance en lien avec le ou la coordinatrice (CAF, Impôts, PCH, Banques, Juge des tutelles, autres administrations en charge des ressources financières de chacun des locataires)
- Stimuler la vie sociale, relationnelle et citoyenne : proposer des activités de loisirs adaptées, communiquer avec l'entourage familial et amical de la personne aidée, prévention de l'isolement social.
- Evaluer le degré d'urgence d'une situation, en informer sans délai la coordinatrice et le bureau ainsi que les services d'urgence dans le cas d'un danger avéré
- Réaliser les gestes de premier secours.
Le projet de vie contribue à la continuité de la prise en charge globale par le maintien de l'autonomie de la personne accompagnée sur le plan physique, psychique et social. Il fait l'objet d'un suivi évalué régulièrement par le binôme de professionnels en lien avec les intervenants, les personnes et leurs familles. Un partage d'informations et une participation aux réunions de coordination et institutionnelles sont nécessaires.
L'usage du véhicule de service nécessite la détention du permis B.

Etre formé aux gestes de 1ers secours est un + (possibilité de passer la formation en interne).

Travail en binôme.
Contrat à temps partiel possible.

Forfait jour sur horaires du matin et/ou de l'après-midi et/ou coupés selon le cycle de travail. Travail un week-end sur deux ou trois selon les contraintes de remplacements de l'équipe.
Pas de travail de nuit.

CV et lettre de motivation à l'attention de Mme La Présidente

Experience: 24 Mois - souhaitée

Compétences: Identification des signes et du degré de la douleur,Procédures d'urgence et de premiers secours,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table),Coordonner des soins médicaux,Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...,Mener un entretien, une interview, une audition,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Proposer et mettre en place des solutions techniques (repères tactiles, alertes sonores, ...) pour des personnes malvoyantes ou non-voyantes,Renseigner des documents médico-administratifs,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.