Préparateur automobile (h/f)

Dans le cadre de son développement, le Groupe Pedinielli, distributeur FIAT, JEEP, ALFA ROMEO & ISUZU recrute au sein de sa concession située à Gap (05000) un : PREPARATEUR AUTOMOBILE (H/F).

Description du poste :
Nous recherchons des candidats susceptibles de s'investir durablement dans nos équipes.
- Réaliser les préparations esthétiques des véhicules en vue de leur mise en vente ou en circulation en conformité avec les demandes émises par le responsable.
- Effectuer des contrôles ponctuels des véhicules et un contrôle qualité sur site si nécessaire, conformément aux normes d'inspection.
- Gérer l'espace de stationnement pour optimiser sa capacité.
- Suivre les plannings, établir des priorités et gérer le temps efficacement pour tenir les délais.
- Échanger avec différentes équipes impliquées dans les processus de préparation et de conseils sur l'utilisation des véhicules.
- Aider à nettoyer les véhicules des clients et ceux de la société, au besoin.

Expérience :
Préparateur Automobile : 1 an minimum

Savoir-être professionnels :
Vous avez le sens de l'esthétique, êtes rigoureux, minutieux et avez le sens du détail pour une préparation optimale des véhicules. Le respect des consignes de sécurité, qualité et environnement est obligatoire.
Votre dynamisme et votre autonomie vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Le permis B est indispensable.

Formation :
CAP / BEP

Permis :
Permis B (Requis)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.