Face à ses besoins
en matière de formation et de recherche, l’Université de Toulon effectue chaque année une campagne de recrutement des enseignants et enseignants-chercheurs, qui peuvent être :
1. Enseignant du second degré
2. Enseignant contractuel
3. Attaché Temporaire d’Enseignement et de Recherche (ATER)
4. Enseignant-chercheur (Maître de conférences et Professeur des universités)
Ces derniers sont recrutés par des comités de sélection à l’échelle de l’établissement, après qualification auprès du Conseil National des Universités (CNU).
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