La direction du secrétariat général et de l’appui aux transformations a pour mission d’appuyer la direction générale dans le pilotage des politiques publiques et de la gouvernance de l'administration. Elle impulse et accompagne les projets stratégiques et dynamiques de transformation transversales. Elle est notamment chargée d'organiser et d’animer le système décisionnel et la circulation de l'information mais également suivre et coordonner les relations institutionnelles de l'administration avec les acteurs locaux. Enfin elle structure et anime le système de maîtrise des risques de la collectivité.
Responsabilités :
1. Réaliser des missions d’audit interne, d’audit externe et d’enquêtes administratives.
2. Suivre le système d’alerte et d’identification des risques encourus par la collectivité et accompagner la diffusion d’une culture de management et maîtrise des risques.
3. Mobiliser votre expertise sur des missions d’étude ponctuelles.
4. Participer à la supervision de l’intervention de tiers et assurer le suivi de la mise en œuvre des préconisations issues de ces différentes interventions.
Conditions de travail :
Déplacements à prévoir.
Avantages :
1. Titres - restaurant (9.20€).
2. 25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps.
3. Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine.
4. Participation mutuelle et prévoyance au choix.
5. Participation aux frais de transport en commun.
6. Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP).
7. Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
8. Collectivité conventionnée par le FIPHFP.
Conditions à remplir pour postuler :
1. Maîtrise de l'environnement législatif et réglementaire des collectivités territoriales.
2. Connaissance du fonctionnement de l’organisation départementale.
3. Connaissance de la comptabilité publique et privée, aptitude à l'analyse financière.
4. Connaissance des règles statutaires.
5. Connaissance de la méthodologie d'audit et d'analyse des risques.
6. Maîtrise des techniques d'entretien et de conduite de réunion.
7. Capacité à travailler en équipe et à négocier, bonne capacité d’analyse et de synthèse, et adaptabilité.
#J-18808-Ljbffr
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