Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Conservateur du patrimoine
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi La ville de Tarbes recrute un Conservateur du Patrimoine (H/F).
Dans le respect de la politique culturelle définie par la collectivité et en lien étroit avec la Direction régionale des Affaires Culturelles d’Occitanie, le conservateur aura à charge de : Missions / conditions d'exercice •Collaborer à la stratégie de développement des musées tarbais au regard du projet de partenariat avec le musée de Lourdes dans le cadre de l’agglomération Tarbes-Lourdes-Pyrénées et de renforcer leur attractivité et leur rayonnement national et international,
•Développer des partenariats et des mécénats,
•Concevoir le projet scientifique et culturel du musée Massey (musée international des hussards, musée des beaux-arts et collection Bigorre et quatre vallées), du musée de la déportation et de la résistance, de la maison natale du maréchal Foch et celui du Carmel, salle d’exposition d’art contemporain,
•Proposer des projets innovants et établir des partenariats avec des musées extérieurs Profils recherchés Activités principales et compétences :
•Gestion, promotion et animation des musées : créer de nouvelles activités et développer la fréquentation, poursuivre la mise en œuvre d’une politique forte de médiation en faveur des publics locaux / régionaux et internationaux, coordonner les participations des musées aux évènements nationaux ou locaux ( nuit des musées, journées européennes du patrimoine), poursuivre les acquisitions d’œuvres en lien avec les élus de Tarbes et les représentants des institutions culturelles référentes, les expositions permanentes et / ou temporaires ainsi que « hors les murs » en partenariat avec d’autres musées ;
•Management, gestion administrative et financière : élaborer le projet de service, manager et animer les équipes ( 23 agents)
Connaissances et technicités exigées pour le poste :
•Connaissances scientifiques expertes dans les domaines concernés et maitrise des cadres juridiques afférents ;
•Connaissance du fonctionnement des institutions muséales et des collectivités territoriales ;
•Sens prononcé des relations publiques, sens du dialogue et diplomatie ;
•Compétences managériales, animation d’équipe ;
•Pilotage de projet, créativité ;
•Expérience affirmée dans un ou plusieurs postes similaires.
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