Animateur centre de loisirs h/f (h/f)

Nous recherchons un animateur responsable chez les 3/5 ans
Poste: mercredi
85€ par journée de10h
diplôme : BPJEPS/ BAFA/ CAP petite enfance

L'animateur(rice) a sous sa responsabilité une tranche d'âge dont l'effectif dépend de la tranche d'âges accueillie et des activités proposées.

L'animateur est chargé de :
-assurer la sécurité physique et morale des mineurs qui lui sont confiés ;
-participer au projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'organisateur dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;
-encadrer leur vie quotidienne et les activités ;
-construire une relation individuelle et/ou collective de qualité avec les enfants et les adolescents ;
-accompagner les enfants et les adolescents dans la réalisation de leurs projets ;
-participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les jeunes, les familles et les autres membres de l'équipe d'encadrement.

Il propose et organise les activités adaptées aux capacités et aux besoins des enfants en tenant compte de leurs envies.

Il est partie prenante du projet pédagogique, il doit avoir un comportement exemplaire à la fois dans ses propos, dans sa tenue et dans son attitude.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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