Charge de coordination des politiques contractuelles socio-educatives (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation Grade(s) recherché(s) Attaché
Assistant socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi La Commune des Mureaux est engagée dans des politiques de soutien aux familles, à la petite enfance et à l’éducation. Pour soutenir ces politiques, elle bénéficie du soutien de l’Etat et de la CAF au travers de dispositifs spécifiques : (Le contrat territorial global signé entre la Commune et la CAF des Yvelines et La Cité Educative, co-pilotée par la Commune, l’Education Nationale et l’Etat).

Le chargé de coordination sera chargé de conduire les diagnostics territoriaux (dans les domaines des politiques socio-éducatives, scolaires et familiales) et identifier les besoins des familles (enfants, jeunes, parents,…) ; il devra être force de proposition auprès des élus pour la définition des objectifs des politiques publiques, animer et coordonner la Convention de Territoire Globale signée entre la Commune et la CAF des Yvelines ; il sera aussi chargé d’assister les pilotes de la Cité Educative, représentant de la Commune, de l’Etat et de l’Education nationale, dans l’animation et la coordination de la Cité Educative tout en s’assurant que les contrats de territoire prennent en compte ses besoins
Il aura un rôle de mise en coopération des acteurs de la ville autour de ces projets. Missions / conditions d'exercice MISSIONS

•Réaliser le diagnostic territorial social recouvrant les champs socio-éducatifs, scolaires et familiaux.
•Animer les instances de gouvernance pour les projets de territoire :
oDéployer les instances stratégiques et opérationnelles de la Convention territorial globale, convoquer les réunions, préparer l’ordre du jour, participer à l’animation des séances, rédiger les comptes rendus
oAider à l’animation des instances stratégiques et opérationnels Cité éducative, convoquer les réunions, préparer l’ordre du jour, participer à l’animation des séances, rédiger les comptes rendus
•Assurer la communication des dispositifs
oPréparer les documents de reporting et d’information des partenaires et instances de pilotage
oSuivre et animer les réseaux socio professionnels dédiés aux dispositifs Cité Educative
•Organiser l’écriture de la programmation annuelle des projets pour les dispositifs :
oConvention territorial globale,
oCité éducative
•Organiser le suivi et l’évaluation des actions pour les dispositifs :
oConvention territorial globale,
oCité éducative
•Garantir la cohérence du Contrat Territorial Global et de la Cité Educative Venir avec les autres politiques contractuelles :
ole contrat de ville
ole contrat local de santé
ole PEDT
oles autres politiques contractuelles rentrant dans le champ du CTG et de la Cité Educative
Supervision technique : Directeur accompagnement et solidarités et Directeur éducation enfance
Rattachement hiérarchique : Directeur général des services Profils recherchés •De formation supérieure dans les domaines : sciences de l'éducation, social ou conduite de projet et/ou expérience significative dans les mêmes domaines,
•Savoir-faire et expérience dans le champ de l'intelligence collective et l'aide à la décision en politiques publiques appréciées,
•Connaissance de l'environnement des collectivités locales,
•Capacités d'organisation,
•Qualités d'écoute et de médiation,
•Esprit de synthèse.
Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d’année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Possibilité de participation mutuelle santé labellisée /
Comité des Œuvres Sociales (COS)
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires, 25 jours de congés annuels, 23 jours de RTT.