Directeur d'exploitation - angers h/f

Les missions du poste

Nous recherchons un Directeur d'exploitation H/F à Angers. Vous intégrerez une agence dynamique de plus de 70 collaborateurs.

Vos principales missions consisteront à :

1. Mettre en oeuvre et coordonner les moyens de production afin d'assurer le bon fonctionnement de la structure.
2. Manager une 60aine de collaborateurs (dont 2 Responsables d'Exploitation en direct).
3. Contrôler les moyens humains mis en place par vos équipes dans le respect des procédures et réglementation RH.
4. S'assurer du respect des procédures et de la réglementation du transport.
5. Contrôler les moyens techniques utilisés par vos équipes.
6. Analyser les ratios de productivité et qualité et mettre en oeuvre des actions correctives.
7. Superviser le bon fonctionnement de l'exploitation dans son ensemble.
8. Être le référent des clients sur les problèmes d'exploitation et celui du commerce sur les moyens d'exploitation à mettre en oeuvre.
9. Participer ponctuellement aux visites clientèles.


Le profil recherché

Pour exercer cette fonction nous recherchons des profils :

1. Dotés d'une expérience significative et réussie de management dans le domaine du transport.
2. Ayant connaissance de la législation du transport.

Avez-vous un de ces petits « + » qui pourraient attirer notre attention ?

1. Savoir-être : Communication, Réactivité, Pédagogie, Agilité, Rigueur, Exemplarité.
2. Savoir-faire : Prévention et gestion des conflits, priorisation des tâches, capacité d'analyse et de synthèse.

Nous rejoindre, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Top Employeur 2024. Chez DB Schenker, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences.

Et parce que votre exigence est notre force, intégrer notre équipe, c'est bénéficier d'un cadre de travail et d'avantages attractifs :

1. Ambiance et collectif de travail.
2. Qualité de Vie au Travail (environnement et équipements de travail, équilibre vie pro/vie perso...).
3. Management (proximité, transparence et éthique, reconnaissance, travail collaboratif).
4. Rémunération attractive (13ème mois, intéressement, participation, avantages repas, mutuelle, prévoyance...).
5. Développement des compétences / évolution professionnelle.


Bienvenue chez DB Schenker

DB Schenker, c'est un livre à coeur ouvert ! Cela fait maintenant 150 ans que nous écrivons, page après page, l'histoire de l'entreprise. Avec plus de 76 000 collègues dans le monde, dont 6000 en France vous faites partie d'un réseau logistique global qui connecte le monde et valorise sa diversité. Cette histoire, c'est celle d'un réseau qui vous permet de construire votre carrière en vous encourageant à contribuer activement et véritablement à faire la différence. Alors ? Etes-vous prêt à écrire à nos côtés les pages de demain ?

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