3382 - responsable d'équipe ase en mds

3382 - Responsable d'équipe ASE en MDS, Meurthe-et-Moselle

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance

Grade(s) recherché(s): Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail: Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité hiérarchique du Délégué Territorial de Protection de l'Enfance (DTPE), le Responsable d’équipe ASE en MDS (RéASE) assume par délégation du Président du Conseil départemental, l’ensemble des décisions concernant les projets pour les enfants. Il est chargé de garantir un projet adapté pour chaque enfant confié, d'assurer l’encadrement hiérarchique et technique à l’égard des professionnels de l’équipe ASE de la MDS (travailleurs sociaux et psychologues), de participer aux travaux et réflexions conduits par la direction Enfance famille et de contribuer à leur mise en œuvre sur le territoire. Il représente l’institution auprès des familles et partenaires et inscrit son action dans une logique intermission chaque fois que nécessaire.

Missions / conditions d'exercice

1. Mise en œuvre des mesures administratives et judiciaires d’ASE.
2. Garant des projets pour les enfants relevant de la MDS à laquelle il est rattaché.
3. Pilote l’élaboration et la mise en œuvre des projets pour les enfants confiés, conformément au cadre départemental.
4. Est garant de l’élaboration des rapports de situations annuels ou biannuels, les valide et assure leur transmission au Responsable Territorial de Protection de l’Enfance.
5. S’assure de la qualité des écrits professionnels et veille au respect des échéances.
6. Assure l’encadrement hiérarchique des TS ASE et psychologues de la MDS.
7. Contribue à l’organisation de l’équipe territoriale.
8. Participe au comité de direction territorial élargi.
9. Constitue une personne ressource pour les services des solidarités de la MDS.
10. Participe aux réflexions concernant la politique publique au plan départemental.

Spécificités

* Responsabilité civile et pénale relatives aux délégations exercées.
* Fonction de binôme avec un RéASE d’une autre MDS.
* Contribution à l’organisation de la continuité d’encadrement à l’échelle départementale.

Profils recherchés

Compétences relationnelles:

* Mobiliser et animer une équipe.
* Savoir accompagner et conseiller.
* Prévenir et réguler les conflits.
* Savoir négocier.
* Etre capable de travailler de manière transversale avec des partenaires divers.
* Conduire des réunions à fort enjeu.
* Savoir gérer des situations d'urgence.

Compétences stratégiques:

* Analyser les situations et les interactions avec le contexte.
* Etre capable d’organiser et coordonner.
* Organiser l’activité et le suivi en respectant les délais.
* Etre force de proposition.
* Faire preuve de responsabilité dans son champ de compétence.
* Savoir poser un diagnostic.
* Repérer et analyser des situations à risque.
* Savoir agir dans la complexité.
* Savoir manager un processus de changement.

Compétences techniques:

* Maîtriser les enjeux et évolutions des politiques publiques de son domaine d’activité.
* Maîtriser le cadre général de l’Aide Sociale à l’Enfance.
* Maîtriser le cadre réglementaire lié à son domaine d’activité.
* Maîtriser la méthodologie d’analyse.
* Connaître les techniques de management.
* Rédiger des écrits professionnels.
* Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint,...).
#J-18808-Ljbffr