A propos de l'entreprise :
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.
A propos du poste :
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées, dans les domaines :
Juridique, Ressources Humaines, Compliance.
La direction juridique de notre client recherche un(e) JURISTE DROIT
PUBLIC ET ÉNERGIE.
VOS MISSIONS :
APPELS D'OFFRES & CONTRATS PUBLICS
* Accompagnement des bureaux d'études internes dans leurs
réponses aux appels d'offres publics ;
* Analyse des procédures et recommandations stratégiques ;
* Sécurisation juridique des contrats liés aux appels d'offres ;
* Rédaction et suivi des sous-contrats liés aux marchés publics
(sous-traitance, groupements, concessions...).
PARTENARIATS & NÉGOCIATIONS
* Rédaction et suivi des accords de partenariat et de
confidentialité avec les acteurs du secteur (architectes, bureaux
d'études, équipementiers, etc.) ;
* Participation à la rédaction de projets de statuts et de pactes
d'actionnaires pour les sociétés dédiées aux contrats publics.
DROIT DE L'ÉNERGIE
* Rédaction, négociation et suivi des contrats d'achat et de
vente d'énergie (électricité, chaleur...) ;
* Accompagnement sur les montages complexes d'approvisionnement et
de valorisation d'énergie ;
* Suivi des contrats liés à la valorisation des capacités et des
garanties d'origine.
CONSEIL & CONTENTIEUX
* Conseil et assistance juridique auprès des services opérationnels
;
* Gestion et suivi des précontentieux et contentieux en lien avec les avocats
Profil recherché :
PROFIL RECHERCHÉ :
FORMATION : Master 2 en Droit public des affaires, Droit de
l'énergie ou équivalent
EXPÉRIENCE : Minimum 2 ans sur un poste similaire.
COMPÉTENCES REQUISES :
Excellentes connaissances en DROIT PUBLIC et DROIT DE L'ÉNERGIE
CE QUE NOUS PROPOSONS :
RÉMUNÉRATION : 40/45kEUR brut annuel (selon profil et expérience)
AVANTAGES :
PARTICIPATION aux résultats de l'entreprise
RESTAURANT D'ENTREPRISE
PRIME DE FIN D'ANNÉE
ÉVOLUTION INTERNE possible
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