Gestionnaire carrière et paie (h/f)

L’Agglomération du Pays de Dreux vous propose une nouvelle opportunité.Vous aimez le travail en équipe, êtes attentif aux autres, organisé et rigoureux, rejoignez la Direction des Ressources Humaines au poste de Gestionnaire carrières payes (H/F) et travaillez au service des 500 talents de notre agglomération.Placé sous la responsabilité d’un chef de service, vous évoluerez au sein d’une équipe de 5 agents ayant pour mission :Etablir l’ensemble des actes administratifs du recrutement au départ des agents (arrêtés, contrats, courriers divers, …)Préparer et instruire les dossiers de retraiteConseiller et répondre aux demandes des agents, des services ou des directions en matière de gestion de carrière (déroulement de carrière, positions statutaires, …)Saisir les éléments variables de paiePréparer, suivre, contrôler et mandater les paiesAssurer la gestion des remboursements de fraisEtablir, contrôler les déclarations et les cotisations, transmettre les bordereaux aux différents organismesEffectuer la Déclaration Sociale NominativeAssurer le classement de tous les éléments de paieRespecter les échéances de traitementsVos atouts :Maîtriser le statut de la Fonction Publique TerritorialeFaire preuve d’une grande discrétion professionnelleÊtre disponible, organisé, rigoureux, à l’écouteFaire preuve d’esprit d’équipeÊtre force de propositionBonnes aptitudes relationnelles et rédactionnellesAvoir le sens du service publicMaîtriser le logiciel CIVIL NET RH et FINANCESNotions de base en comptabilité publiqueCadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (cat. B) ou des adjoints administratifs territoriaux (cat.C)Filière administrativeFonctionnaire ou contractuel (CDD de 3 ans)Poste à 39h hebdomadairesRémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + régimeindemnitaire25 jours de congés et 23 jours RTTTélétravail possible, CNAS