AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work
MISSIONS :
Chez l'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes :
- Garantir les standards techniques et d'infrastructure sur le poste de travail
- Définir les standards en fonction des besoins
- Réaliser la Roadmap d'évolution de version et maitriser l'obsolescence des technologies
- Gérer les risques (bug, failles et correctifs)
- Contribuer aux projets métiers en termes de sécurisation et d'intégration sur l'environnement poste de travail
- Porter les standards à un niveau international
- Assurer la qualité et la validation des livrables dans le cadre de projets majeurs
- Gérer des incidents de niveau 3 avec les équipes infrastructure et applicative
- Être le référent lors d'incident majeur
- Proposer des axes d'amélioration pour éviter que ces incidents ne se reproduisent
- Développer des outils et des scripts pour automatiser et optimiser les actions
- Valider les changements majeurs et les défendre au comité des changements.
- Développement d'outils/scripts pour les besoins internes ou externe au secteur.
Technos : Windows, MCM, Intune, PowerShell.
VOUS :
- Vous avez une expérience significative en tant qu'Ingénieur poste de travail et souhaitez réaliser une mission qui vous permettra d'être référent dans ce domaine.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez l'un de nos clients grands comptes
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
LOCALISATION : Nantes
PACKAGE :
- 36 - 42K€ bruts /an
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning
CHOISIR AIS, C'EST :
Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d'entre eux recommandent AIS.
Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année !
Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?
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