Description de l'offre
Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Pays de La Loire, nous recrutons :
Un(e) technicien(ne) de maintenance automatismes et informatique industrielle
A Saumur (49)
Intégré(e) à une équipe d’une vingtaine de personnes, vos principales missions seront les suivantes :
1. Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative sur différents types d’équipements : Équipements de contrôle-commande basse tension permettant la surveillance et la commande à distance, Systèmes de comptage installés à l’interface avec les clients de RTE, Équipements de téléconduite et de télécommunication.
2. Réaliser des opérations de contrôle de mise en exploitation dans le cadre de la création ou du renouvellement des installations de ces domaines d’activité.
3. Être responsable de la préparation de vos interventions : appropriation des modes opératoires, évaluation des risques et des parades associées, préparation du matériel/outillage nécessaire.
RTE VOUS FORME
Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d’une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d’une formation de 8 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.
Profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 de type BTS Electrotechnique, DUT / BUT GEII, BTS CRSA, BTS Maintenance des systèmes, vous avez des connaissances dans les domaines de la télécommunication, de l'électrotechnique, des réseaux télécoms, du contrôle commande ou en informatique industrielle.
Vous faites preuve d’organisation et de rigueur sur les procédures. Vous aimez le travail en équipe, vous savez faire preuve d’initiative. Vous êtes curieux, engagé et motivé par les défis qui attendent une entreprise comme RTE, acteur majeur de la transition énergétique en France et en Europe.
Conditions d’exercice de l’emploi :
4. Emploi s’exerçant à la fois en extérieur et en bureau
5. Lieu de travail : Saumur
6. Un certain nombre de déplacements sont à prévoir en région Pays de la Loire
7. Travail en hauteur possible jusqu’à 10 mètres
8. Date de prise du poste : Dès que possible
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :
9. Dispositif d’intégration
10. Formation à l’embauche puis tout au long du parcours professionnel
11. Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
12. Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
13. Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d’astreinte…
14. Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
15. Compte épargne temps
16. Télétravail (sous conditions)
17. Aide financière si mobilité géographique
18. Politique familiale soutenue
19. Tarif préférentiel sur l’énergie
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
MENTIONS LEGALES :
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