Alternance assistant(e) développement rh - le mesnil-amelot (f/h)

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e)Assistant(e) Développement RH (F/H) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor ou Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

MISSIONS

Recrutement :

1. Accompagnement de la Cheffe de Projet RH dans le recrutement des Graduates ;
2. Maintien à jour et suivi des fiches de poste ;
3. Pré-sélection des CVs ;
4. Pré-qualifications téléphoniques ;
5. Participation aux entretiens physiques.
6. Accompagnement de la Cheffe de Projet RH dans les tâches administratives liées au recrutement (proposition d’embauche, contrats, DPAE, dossier du personnel etc) ;
7. Observation des Assessment Centers en Europe.

Relations Ecoles :

8. Préparation des forums de recrutements et animations à réaliser en école (création de supports de communication kakemono, vidéos LinkedIn, Instagram…) ;
9. Participation aux forums de recrutements, aux entretiens, aux activités ;

Communication Marque Employeur :

10. Participation à la diffusion d’une marque employeur groupe en France.

PROFIL

Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) en RH/recrutement et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine,

Pour vous épanouir dans votre quotidien, vous devez posséder les qualités et compétences suivantes :

11. A l’aise sur le Pack Office et notamment Excel.
12. Bonne connaissance en droit social et droit du travail
13. Anglais professionnel, échanges fréquents avec l’Europe (B2).
14. Qualité relationnelle et rédactionnelle.
15. Sens de l’écoute.
16. Proactivité, prise d’initiatives, dynamisme.
17. Rigueur, bonne organisation personnelle.
18. Adaptabilité et flexibilité
19. Discrétion professionnelle.
20. Esprit d’équipe.
21. Expression claire, posture commerciale

Poste basé à Le Mesnil-Amelot 77990

Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.