Responsable d'exploitation transport de voyageurs f/h

Trade Solutions recherche pour son client, un(e) Responsable d’Exploitation Transport de Voyageurs (H/F).

Cette entreprise compte plus de 100 salariés, une flotte de plus de 100 véhicules et intervient en transport scolaire et urbain.

Fortement impliquée dans la démarche RSE elle a pour objectif de proposer en toutes circonstances des prestations de qualités.

Missions principales :

* Superviser et coordonner les activités opérationnelles liées au transport de voyageurs principalement pour la partie urbaine/interurbaine.
* Gérer et optimiser les plannings des conducteurs et des véhicules.
* Assurer le respect des réglementations relatives à la sécurité et aux normes environnementales.
* Garantir la satisfaction des clients en veillant à la ponctualité et à la qualité des services.
* Manager et accompagner les équipes terrain (conducteurs, personnel d'exploitation).
* Analyser les indicateurs de performance (coût, productivité, qualité) et mettre en place des actions d'amélioration continue.
* Collaborer avec les services techniques pour la maintenance des véhicules.
* Gérer les relations avec les partenaires extérieurs (autorités locales, syndicats, etc.).
* Participer à la gestion budgétaire et au suivi financier de l’activité.


De formation Bac+2 à Bac+5 de type Logistique ou Transport, vous disposez obligatoirement d'une première expérience en transport de personnes et, dans l'idéal, maîtrisez la réglementation sociale en transport de voyageurs.

Vous êtes reconnu pour votre charisme, vos compétences managériales, ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de rigueur et de réactivité.





"Les agences TRADE SOLUTIONS sont des agences d'emploi généralistes qui recrutent dans les différents secteurs d'activité : BTP, industrie, agro-alimentaire, grande distribution, transport, logistique, manutention, hôtellerie, restauration, tertiaire...
Nos Agences recrutent en contrat INTERIM mais également en CDD/CDI.

Les équipes présentes sur les sites gèrent le recrutement, la gestion des candidatures, les contrats, les factures et les payes. L'avantage d'avoir « votre interlocuteur de proximité ».

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Rémunération Et Avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Acompte de paye à la semaine possible
- Formation
- Accès à des Services et aides pour faciliter la vie des intérimaires (SOS logement, SOS location de véhicules, garde d'enfants...)
- Mutuelle, prévoyance
- Les + Trade Solutions : Prime de parrainage