Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Dans le cadre de la transition numérique mise en oeuvre au sein de ses services, la ville de Nogent recherche un(e) assistant(e) chef de projet, placé e) sous la responsabilité directe du directeur de l'innovation et de la transition numérique. Vous assurez auprès de lui, un soutien logistique et fonctionnel tout en gérant un portefeuille de projets et d'applications. Missions / conditions d'exercice A l'appui de la feuille de route du projet de transition numérique, l' de projet, est en charge d'un portefeuille défini de projets.
* Accompagnement au pilotage et conduite de projet d'informatisation des services
* Accompagnement aux usages et mise en place de la conduite du changement
* Maintien en conditions opérationnelles des applications et plates-formes/portail
* Soutien logistique et fonctionnel à la gestion de projet des systèmes d'information
* Suivi de l'équipement numérique des écoles Profils recherchés Savoirs généraux :
* Sensibilisé aux méthodes d'accompagnement du changement.
* Connaissance des collectivités territoriales, (rôle et compétence, organisation...)
* Gestion administrative des services d'une commune
Savoir-faire
* Accompagnement et formation des utilisateurs
* Recensement des dysfonctionnements et des améliorations fonctionnelles
* Capacité rédactionnelle
Savoirs (connaissances) :
* Disposer d'une bonne connaissance de l'environnement territorial et en particulier des métiers de la fonction publique territoriale
* Disposer d'une bonne connaissance des outils informatiques, maîtrise d'internet et des outils numériques
Aptitudes professionnelles
* Le contact humain
* Le sens de l'écoute
Être pourvu de
* Pédagogie
* Diplomatie
* Rigueur et réactivité
* Autonomie
* Facilité à rendre compte
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