Audiencier (e )

CPAM DES DEUX-SEVRES

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général !

Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.

La caisse primaire d'Assurance Maladie des Deux-Sèvres emploie 265 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 330 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins.

Le service Juridique et Lutte Contre la Fraude de la CPAM a en partie pour mission la gestion, en phase amiable et judiciaire des litiges relevant des contentieux médicaux et non médicaux.

Investi dans la défense des intérêts de l'Assurance Maladie, le service assure la préparation, la rédaction et la représentation de l'organisme devant les juridictions.

Les enjeux sont nombreux : garantir la bonne application des textes réglementaires, assurer la défense des intérêts financiers de la Sécurité sociale et porter un engagement fort en matière de service public.

Afin de renforcer le service Juridique et Lutte Contre la Fraude, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Deux-Sèvres recherche actuellement 1 Audiencier (e) en Contrat à Durée Indéterminée.

Description du poste

Le (la) candidat (e) retenu (e), placé(e) sous la responsabilité du responsable du service Juridique et Lutte Contre la Fraude, sera chargé principalement de :
- la représentation et la défense des intérêts de l'organisme devant les différentes juridictions ;
- la rédaction des conclusions et l'instruction des dossiers relevant du Tribunal Judiciaire (Contentieux) ;
- la rédaction des mémoires et l'instruction des dossiers relevant de la Commission de Recours Amiable (CRA) ;
- du suivi des contentieux dans toutes les étapes de la procédure;
- de la mise en œuvre des suites contentieuses de la Lutte Contre la Fraude (dépôt de plainte, dispositif des pénalités financières…);
- la veille réglementaire et jurisprudentielle.

Vous contribuerez par ailleurs à la vie du service en réalisant les différentes tâches administratives induites par le suivi des dossiers (tableau de bord, courriers...).

Profil recherché

Vos compétences

Ce travail est fait pour vous si …
- Vous maîtrisez la législation et la réglementation légale en droit de la Sécurité Sociale, et particulièrement en contentieux médical et non médical ;
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse, et de synthèse ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques ;
- Vous maitrisez les techniques de communication orale, notamment la prise de parole en public ;
- Vous aimez travailler en équipe ;
- Vous avez le sens du service dans le respect de la confidentialité ;
- Vous êtes force de proposition, et saurez faire profiter les équipes de votre expertise ;
- Votre rigueur, votre autonomie et votre sens relationnel vous permettront de réussir à ce poste.

Le respect du secret professionnel est impératif.

Votre formation

Master 1 en droit.

Une expérience en cabinet d'avocat et/ou en entreprise notamment sur la législation accident du travail et maladie professionnelle serait appréciée.

Un accompagnement à la prise de fonction (formation et tutorat) sera mis en œuvre le temps nécessaire à la montée en compétences sur l'ensemble des activités.

Informations complémentaires
- Temps plein
- Rémunération : Niveau 5A de la convention collective des organismes de Sécurité Sociale soit 2 026.56€ brut mensuels sur 14 mois soit 28 371.78 brut annuel
- Prime intéressement
- Titres restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- CSE
- Participation financière à la garde d'enfant de moins de 3 ans
- Forfait Mobilité Durable

Les candidats retenus veilleront au respect des normes de sécurité et de confidentialité du système d'informations de l'Assurance Maladie.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

L'organisme est engagé dans une démarche RSO (responsabilité sociétale des organisations) dont le modèle de développement allie performance économique et sociale.

Date limite de dépôt de candidature

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre au plus tard le 26 janvier 2025.

Le recrutement sera organisé ainsi :
- Présélection sur candidature et dossier
- Réalisation d'un test à distance- le 03 février 2025
- Entretien avec un jury avec le responsable du service et la RRH- le lundi 10 février 2025

Suivant les résultats un nouvel entretien viendra clore la procédure de recrutement avec un jury Direction/manager stratégique le mercredi 12 février 2025

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages