Stage ingénieur projets cvc h-f

Contract type: STAGE Ingénieur Projets CVC H-F

AXIMA CONCEPT IDF, entité d’Equans, recherche ses futurs stagiaires !

Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF. Nous jouons un rôle essentiel dans la création de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l’environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces.

Intégré au sein du Service Projet-Chiffrage, tu participes à la construction d’offres compétitives sur des projets de chantiers neufs, de réhabilitation ou de restructuration sur le Marché Ile-de-France pour les installations en Génie Climatique.

1. Réaliser les dimensionnements et métrés des installations;
2. Effectuer les consultations et analyses des fournisseurs;
3. Rédiger le devis sous QDV 7;
4. Réaliser la feuille de vente;
5. Rédiger le mémoire technique en mettant en évidence les enjeux du client et nos réponses;
6. Maîtriser contractuellement son projet;
7. Proposer des variantes économiques et énergétiques;
8. Connaître les différents produits et leur fonctionnement;
9. En interne, présentation du projet à la direction et bouclage du prix;
10. En externe, participer aux réunions client et BE, défendre sa solution technique.

A la fin de ton stage, tu devras savoir valoriser un immeuble de projet en toute autonomie en maîtrisant les solutions techniques & financières que tu avances.

Tu prépares un Diplôme d’Ingénieur en Energétique avec un parcours en Génie Climatique ou Hydraulique et tu fais preuve :

* d’une bonne communication;
* d’une vraie envie d’apprendre;
* d’une bonne humeur générale!

Un dernier point pour vous convaincre ?

* Une rémunération attractive;
* Une intégration sur mesure;
* Une prise en charge de tes frais de transport public à hauteur de 80%;
* Tickets restaurant lorsque tu te rendras sur le terrain.

Nous rejoindre, c’est aussi:

Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l’une des agences du groupe.

Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH!

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 27000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

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