Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower LAVAL recherche, 1 Opérateur régleur CN avec expérience en menuiserie impérativement (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :
- Prendre connaissance du dossier de fabrication de la pièce à réaliser,
- Programmation sur CN (avec formation interne),
- Préparer les outils de coupe,
- Procéder aux différents réglages sur la machine à commande numérique (jauge outils, paramètres de coupe, stabilisation et modifications de programmes,..),
- Effectuer la maintenance de 1er niveau sur la machine,
Assurer le contrôle des pièces produites. Vous êtes méthodique, rigoureux-se, capable de prendre des décisions rapidement face aux aléas de la production (pièce défectueuse, dysfonctionnement d'une machine?).
Poste en 2x8 ( amplitude 6h - 20h45 )
Ce poste vous intéresse ? Postulez à l'annonce !
Et pensez-y : devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre
de vos heures de mission (CSE, CSEC, Compte Epargne Temps placement à 8%...).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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