Stage (2025) chef de projet pilotage de la performance (f/h) :

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !



Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine tournée vers le digital à la pointe de la recherche et de l’innovation !



Une offre de stage intitulée « Stage (2025) Chef de projet pilotage de la performance (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial Aircrafts sur son site de Toulouse Saint-Eloi.



Vous rejoindrez le département « OTOYS » en charge des approvisionnements (ordering) de matières pièces élémentaires work packages et pièces standards pour tous les site Airbus Commercial Aircraft France.



Votre stage consistera à accompagner l’ensemble des équipes ordering OTOYS dans :

* L’amélioration la standardisation et le suivi de la performance des fournisseurs (exemple: retards de commandes pièces manquantes litiges etc…) et des équipes dans le cadre de leur mission et des process référencés (exemple : réceptions gestion des stock…).

* L'élaboration et la coordination des plans d'actions associés.

* La préparation et l’animation de réunions managériales du suivi de la performance du département.

* La gestion des données et outil d’aide à la décision.



Idéalement ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Janvier 2025 (la période est communiquée à titre indicatif et pourra être revue).



Tâches et responsabilités :

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Vos principales activités seront les suivantes :

* Construction et automatisation de reporting de performance

* Analyse et interprétation des données ordering

* Suivi de plan d’actions lié à l’amélioration continue du service en phase avec l'« Airbus Operating System »

* Animation de réunion pluridisciplinaire



Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

* Gestion des approvisionnements industriels

* Supply chain « end to end »

* Pilotage de la performance collective

* Data Management



Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine des Achats/Supply Chain ou une discipline apparentée ?

Vous possédez les compétences suivantes :

* Analyse et interprétation des données

* Esprit et travail d’équipe

* Management du changement

* Leadership

* Gestion de la chaine logistique industrielle



Compétences linguistiques attendues :

* Anglais : négociation

* Français : courant



Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Si votre candidature est retenue elle sera alors proposée au manager pour un entretien.



Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity as the foundation for the Company’s success reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS



Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Supplier Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background age gender disability sexual orientation or religious belief.

Airbus is and always has been committed to equal opportunities for all. As such we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus we support you to work connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.