Gestionnaire immobilier h/f

À propos

SOLIHA Métropole Nord

Porteur de valeurs humanistes, SOLIHA Métropole Nord est une association engagée, militante, pour réunir dans le cadre de ses missions d’utilité sociale et d’intérêt général, des forces vives : salariés et bénévoles rassemblés afin d’accueillir et d’accompagner par l’habitat, dans le respect, les personnes les plus démunies. Notre association accorde une forte importance à la solidarité, la justice sociale, mais aussi la confiance, la bienveillance et la proximité avec ses salariés. Nous recherchons un gestionnaire immobilier en CDD de 12 mois.

Missions demandées

1. • Assurer le développement du parc de logements en mandant de gestion par la captation de nouveaux logements en mandats de gestion.
2. • Saisir et mettre à jour en temps réel les tableaux de bord de suivi d’activité.
3. • Appliquer les procédures internes (prise en gestion d’un logement, sécurité, confidentialité…).
4. • Effectuer des bilans de gestion annuelle avec les propriétaires.
5. • Être garant des dispositions réglementaires de la location du parc.
6. • Être garant du bon entretien du logement par le propriétaire.
7. • Gérer la relation client (propriétaire) tout au long du mandat.
8. • Veiller au bon respect des garanties du mandat dans le bon intérêt de SOLIHA.
9. • Rédiger les mandats dans le respect de la réglementation en vigueur.
10. • Prospecter, visiter les logements captés et présenter les dispositifs liés au parc privé à la fois au niveau financier et locatif (ANAH, Visale, Louer abordable…).
11. • Savoir apprécier le niveau de faisabilité d’une opération pour une prise de mandat.
12. • Respecter la stratégie de développement de l’offre patrimoniale de SOLIHA Métropole Nord.
13. • Mettre en œuvre une animation dynamique du parc de logements en gestion.

Profil recherché

14. • Connaissances des réglementations immobilières.

Qualités requises

15. • Maîtrise des outils bureautiques.
16. • Savoir évaluer l’état d’un bâti.

Lieux d’intervention

CROIX (métropole lilloise)

Contrat

CDD

Rémunération

2112 euros bruts mensuels

Informations complémentaires

En plus de votre salaire mensuel brut s’élevant à 2112,42 euros, vous bénéficiez des différents avantages propres à notre association : treizième mois après un an d’ancienneté, 23 RTT par an si vous travaillez 39h par semaine, prime vacances annuelle de 498 euros bruts, titres restaurants, mutuelle, pas de jour de carence en cas d’arrêt maladie après un an d’ancienneté, horaires aménageables…