Référent(e) acm et accompagnement à la scolarité (h/f)

L'association Fête Le Mur La Courneuve recherche une personne souhaitant s'investir dans un projet d'animation éducatif, social et sportif.

Elle ou il sera en charge de coordonner plusieurs pôles d'activités :

1) Accueil collectif de mineurs (7-17 ans), le mercredi, samedi et les vacances scolaires 120 jeunes minimum concernés.

- Programme par période
- Projets de loisirs, éducatifs et sportifs à porter (force de proposition)
- Gestion des animateurs (présences, absences, gestion des groupes, accompagnement et suivi sur les activités, réunions, bilans, gestion des conflits)
- Suivi administratif (bénéficiaires, fiche action, bilan, saisies informatiques)
- Suivi budgétaire
- Relation directe avec les familles

Un diplôme permettant d'exercer cette fonction est requis (BAFD, DEJEPS, licence, master etc...)

2) Accompagnement à la scolarité de la CP à la terminale (120 élèves)

- Etude du soir
- Renforcement scolaire
- Stages de révision et ateliers éducatifs variés et adaptés pendant les vacances
- Travail partenarial important (établissements scolaires, centres sociaux, institutions)
- Relation directe avec les familles
- Gestion des intervenants

Un sens du relationnel est primordial sur un tel poste (publics bénéficiaires, familles, membres des équipes, partenaires)
Une capacité à animer et diriger des réunions est également demandée

Maitrise et utilisation des outils informatiques obligatoire
Expériences souhaitées

Les conditions de travail (horaires, salaires, type de contrat) seront abordées à l'occasion d'un entretien individuel.
Poste à temps plein
Possibilité de travailler du mardi au samedi avec des horaires modulables selon les périodes

Contrat Adulte Relais. Vous devez remplir les 3 conditions suivantes :
- Avoir 30 ans ou plus
- Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE.
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Maitrise informatique,gestion d'équipe

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.