Manager des soins de santé

Pôle Odontologie 29


Fiche de poste : Cadre de santé Secteur Odontologie


Date d'application : JANVIER 2025

Version : 01

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Nombre de pages : 2


RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU POSTE DE TRAVAIL


Hôpital : TIMONE

Pôle : 29 PROMOD ODONTO

Service d'affectation UF : 9021


Catégorie du poste : A soignante

Niveau / grade du poste : Diplôme d'Etat de Cadre de santé ou Master 2 cadre de santé


RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES


Relations hiérarchiques :

- Niveau N+1 : Cadre supérieur du pôle

- Niveau N+2 : Directeur des soins et d'établissement

- Niveau N+3 : Coordonnateur Général des Soins


Relations fonctionnelles :

- Chef de pôle

- Directeur référent du pôle

- Cadre administratif du pôle


MISSIONS DU POSTE DE TRAVAIL


ORGANISATION DES SOINS ET MANAGEMENT DE L'EQUIPE SOIGNANTE


MISSIONS PERMANENTES :

- Élaborer des plannings et planifier les temps de présence des personnels soignants

- Mettre en adéquation les effectifs avec les besoins d'activité

- Animer et gérer l'équipe soignante du service afin de garantir le meilleur accueil, la qualité et la sécurité des soins aux patients

- Accompagner la coordination du parcours des patients

- Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicales

- Réaliser les entretiens annuels et accompagner les projets professionnels

- Contribuer à la formation et l'information du personnel

- Organiser des réunions d'équipes

- Veiller au respect des règles en vigueur dans l'établissement : procédures, protocoles, règlement intérieur et à la mise en œuvre du projet de soin de l'institution

- Gérer le matériel et les dispositifs médicaux : suivi des stocks, commandes, gestion des réparations et des achats spécifiques

- Organiser et superviser la distribution et la traçabilité des dispositifs médicaux implantables en collaboration avec les équipes médicales

- Organiser et suivre l'accueil des nouveaux agents et des stagiaires


MISSIONS TRANSVERSALES :

- Participer aux réunions institutionnelles et aux groupes de travail institutionnels et transversaux

- Organiser le fonctionnement avec la pharmacie, le biomédical

- Participer aux démarches de certification et à la mise en place de CREX et RMM

- Anticiper et accompagner les évolutions impactant le secteur d'activité


PARTICULARITES DU POSTE DE TRAVAIL


- Poste à temps plein de JOUR

- Gardes d'encadrement de semaine et de WE selon planning trimestriel

- Jours de travail : du lundi au vendredi repos fixes le week-end (hors gardes PCI)

- 28 CA et 19 RTT / an


CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

Niveau approfondi requis


- Esprit de collaboration avec les PM

- Intérêt pour l'amélioration des conditions de travail

- Médiation et gestion de conflit

- Instauration d'une ambiance propice à la cohésion de l'équipe au travail

- Fédération autour de valeurs communes

- Qualités professionnelles: capacités à travailler en équipe, sens des responsabilités et de l'organisation

- Rigueur, dynamisme, sens de l'écoute et de la communication, aptitudes pédagogiques

- Connaissance des Procédures institutionnelles

- Connaissances des logiciels institutionnels: Outlook, GDD, Agiletime, Axigate, Pastel, Gilt


MOYENS MIS A DISPOSITION POUR LE POSTE


Documents : transmissions du cadre précédent

Management : compagnonnage intra-pôle