Rattaché au pôle services à la population, sous la responsabilité du responsable de service école de musique, et sous la responsabilité du directeur de l'équipement culturel, l'enseignant artistique enseigne des pratiques artistiques spécialisées à partir d'une expertise artistique et pédagogique, développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement.
Vous êtes chargé :
- D'élaborer et organiser un projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement
- D'animer, donner des cours et assurer un suivi personnalisé du parcours et du projet des élèves
- D'enseigner une discipline artistique musicale
- D'organiser et suivre les études des élèves
- D'évaluer les élèves
- De conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels
- D'avoir une pratique artistique
- De participer aux différentes réunions administratives et pédagogiques
Description du candidat :
- Recrutement statutaire ou contrat de droit public
- Etre un bon pédagogue et susciter la curiosité et l'engagement artistique de l'élève.
- Savoir communiquer et enseigner,
- Conseiller et évaluer.
- Savoir élaborer et conduire un projet.
- Patience et organisation
- Rigueur, autonomie
- Avoir le sens du service public
- Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve
- Relation avec les familles
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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