Au sein d'une équipe à taille humaine, vous réalisez les missions suivantes :
1. Assurer le conseil ponctuel :
1. Accompagner le chef d'entreprise employeur (artisans, commerçant, PME et exploitants agricoles) dans sa relation de travail quotidienne avec ses salariés.
2. Comprendre et analyser leur projet et problématique en matière de relation individuelle et collective de travail et lui proposer un conseil adapté.
3. Formaliser la solution retenue en rédigeant les actes juridiques dans le respect des dispositions légales et conventionnelles, et des délais convenus.
4. Assurer une veille sociale et paie et informer l’équipe sociale des évolutions législatives, réglementaires ou jurisprudentielles.
2. Développer l'activité du service social :
1. Travailler en collaboration avec les autres intervenants internes.
2. Animer des formations et/ou webinaires auprès des clients et des collaborateurs du Cerfrance Indre.
3. Participer à la construction et au déploiement de nouvelles offres de service et prestations sociales.
Rémunération et avantages :
Salaire: En fonction de l’expérience + prime d’objectif individuel + participation + complémentaire santé prise en charge à 75% par l’entreprise pour le salarié + carte restaurant dématérialisée.
Conditions particulières :
CDI Temps plein (39h + 23 jours de RTT; télétravail possible).
Lieu: Poste basé à Châteauroux.
Poste à pourvoir rapidement.
Permis B et véhicule personnel.
Profil recherché :
Qualité d’écoute, bon relationnel, contact direct avec la clientèle, sens du service au client.
Capacité d’analyse, organisation et rigueur.
Capacité de travail en équipe.
Formation & expérience :
Formation juridique de niveau Bac+5 avec une spécialité en droit du travail, type master 2 en droit social.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.