Forts d'une expérience de 25 ans, chez Centrale Pneus, nous sommes guidés par la transparence, la qualité et des prix justes.
Avec un accueil chaleureux et une équipe professionnelle, nous nous engageons à fournir un service remarquable. Notre réputation de fiabilité est renforcée par des tarifs clairs et une réactivité constante.
Votre confiance est notre priorité, c'est pourquoi nous nous efforçons de vous offrir une expérience exceptionnelle à chaque visite.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, nous recrutons un monteur pneumatiques automobile H/F en CDI pour notre garage situé à Echirolles (38).
Vous aurez pour missions et pour responsabilités :
- de monter, équilibrer et installer des pneus sur les véhicules des clients
- d'assurer un service client de qualité en répondant aux besoins des clients
- d'effectuer des tâches de manutention et de port de charges
- de renseigner la fiche d'intervention,
- d'apporter une expertise, des conseils et de renseigner la clientèle.
Profil :
- De formation CAP/BEP ou BAC en maintenance des véhicules avec une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine.
- Des qualités de rigueur, d'autonomie et un sens du service client sont nécessaire pour ce poste.
- Permis B obligatoire.
Pourquoi rejoindre notre équipe CentralPneus38 :
Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération attractive entre 22 900 et 24 400 € brut/an.
- Un CDI à pourvoir rapidement sur 39h du Lundi au samedi.
- Primes sur objectifs
- Tickets restaurants d'une valeur faciale de 10 €
- Mutuelle et prévoyance
- Séminaires d'équipe réguliers
Experience: 2 An(s)
Compétences: Intervention de service rapide,Pneumatique,Procédures d'entretien de véhicules,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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