Coordinateur planificateur maintenance (h/f)

Intitulé du poste - Coordinateur Planificateur Maintenance (H/F)
Lieu de travail - Village-Neuf, France
Sur site

Ce que vous ferez
Vous êtes un professionnel ayant déjà quelques années d’expérience en maintenance industrielle et vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans votre carrière ? Alors cette opportunité pourrait être pour vous ! Venez intégrer notre usine, qui se compose de 11 unités de production très différentes, vous offrant des expériences variées à acquérir.
En tant que Coordinateur Planificateur Maintenance, vous serez rattaché(e) au responsable Etudes et Méthodes. Vous aurez la charge de la gestion de la maintenance préventive ainsi que des travaux d'arrêt de vos secteurs de responsabilité. Vous serez en charge des ordres de travail de priorité moyenne et longue durée. Vous étudiez, coordonnez et suivez la réalisation des travaux et petits projets d'amélioration continue. Vous serez l'interface et le pivot des différents intervenants (maintenance, production, prestataires...).

Vos principales responsabilités

* 100% de l'exécution du PMP de vos secteurs.
* Organisation des travaux d'arrêt (pitstop).
* Recherche d'optimisation.
* Force de proposition dans de petits projets d'amélioration continue.
* Participation aux AMDEC, RCA 5P…
* Mise à jour de la structure technique SAP.

Ce que vous apportez

* De formation BTS, DUT ou équivalence en Maintenance Industrielle.
* Minimum 1-2 ans d’expérience réussie dans un poste équivalent de préférence au sein d’un grand groupe international.
* Anglais serait un plus.
* Compétences en organisation, coordination.
* L'appropriation des process de mise en œuvre de la maintenance.
* L'ouverture d'esprit et la curiosité nécessaire à la mise en place d'amélioration au sein de vos secteurs de responsabilité.
* La rigueur nécessaire à l'exécution des plans de maintenance préventive.
* Une grande cohésion d'équipe et un partage d'expérience.
* Une bonne connaissance de SAP PM afin de tenir à jour nos master data.
* Une fibre sécurité très forte afin de maintenir un niveau maximal de sécurité lors de vos interventions.

Ce que nous vous offrons

* Des communautés sans barrières au sein de notre organisation, où chaque employé est apprécié et respecté de la même manière, quels que soient ses antécédents, ses croyances ou son identité.
* L'opportunité de travailler pour une entreprise où le développement durable est bien plus qu'une revendication et est au cœur de notre stratégie et de notre objectif.
* Une culture qui donne la priorité à la sécurité et au bien-être, tant physique que mental.
* Un espace pour grandir en encourageant et en soutenant la curiosité et l'ouverture d'esprit.

Comment postuler
Vous êtes intéressés par ce poste ? Postulez en ligne en nous envoyant votre CV via notre portail de carrières. Pour en savoir plus, contactez Mme Anikó BÉRES, partenaire commercial d'acquisition de talents (aniko.beres@dsm-firmenich.com).

Engagement en faveur de l'égalité des chances
dsm-firmenich se consacre entièrement à l'inclusion, car lorsque les gens se sentent engagés et responsabilisés, leur créativité et leur innovation sont à l'origine de progrès sans précédent. Nous visons à construire un lieu de travail où l'égalité des chances est réelle, afin que chacun puisse s'épanouir. Nous ne faisons pas de discrimination : il y a une place pour tout le monde chez dsm-firmenich.

A propos de dsm-firmenich
En tant qu'innovateur dans les domaines de la nutrition, de la santé et de la beauté, dsm-firmenich réinvente, fabrique et combine des nutriments, des arômes et des parfums vitaux pour permettre à la population mondiale croissante de s'épanouir.

Informations complémentaires
Veuillez noter qu'il s'agit d'une recherche directe menée par dsm-firmenich. Nous n'acceptons que les candidatures des candidats, et non celles des agences, ni les honoraires d'agence, les pourcentages ou autres.

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