Responsable du pôle production de statistiques nationales - f/h

Description du poste

En tant que responsable du pôle et outre vos responsabilités managériales, vous devrez plus particulièrement :

1. Apporter votre expertise technique et méthodologique à votre équipe pour orienter et suivre les travaux et garantir la pertinence et la fiabilité des résultats et des statistiques publiées ;
2. Coordonner les relations avec les partenaires internes (Direction comptable et financière, DSI, …) et avec le réseau statistique des caisses régionales et des organismes extérieurs (DSS, Drees, Acoss, …) pour les travaux du pôle ;
3. Veiller à la bonne prise en compte des besoins informatiques de la DSPR (extractions de données de gestion, évolutions, validations…) dans le cadre de la comitologie dédiée ;
4. Contribuer personnellement aux travaux du pôle.

Profil recherché

Vos compétences

Ce poste requiert une forte autonomie, une capacité à travailler en équipe, de bonnes qualités relationnelles (liens avec les autres personnes de la direction, avec les équipes informatiques …), une bonne maîtrise des communications orales et écrites (conduite de réunion, animation de groupe, réalisation de présentation), une capacité à prendre des initiatives et être force de proposition, des compétences techniques rigoureuses en matière de statistiques, et une bonne compréhension des projets de data science et à fort contenu informatique.

Vous disposez d'une expérience de plus de cinq ans en traitements statistiques, et vous avez acquis une expérience sur les principales activités du pôle. Une expertise sur données administratives / volumineuses serait un plus.

Vous disposez d'aptitudes managériales reconnues.

Votre futur environnement de travail ?

Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l'innovation des pratiques

Intégrer la Cnav, c'est aussi pouvoir bénéficier :

5. D'une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu'à 20 jours de RTT/an) Possibilité de bénéficier de la semaine en 4 jours (formules proposées : contrat de 35H/sans RTT ou 37H/ avec 8 RTT)
6. D'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution
7. D'un CSE actif proposant avec des œuvres sociales attractives
8. De titres restaurant à hauteur de 11.52€
9. De la prise en charge à hauteur de 75% de votre moyen de transport publics ou location de vélos

Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès à tout moment =>

Cadre : Informations complémentaires

Salaire annuel brut : à partir de 53 k€

Merci de postuler uniquement et directement sur notre site de recrutement en utilisant le lien suivant :

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !